Bursa genelinde kamu kurumlarından hastanelere, eğitim kurumlarından sanayi kuruluşlarına kadar 200 farklı noktaya hizmet veren MEKAŞ Yemek Sanayi, stratejik hedeflerini belirlemek amacıyla yıllık yönetim gözden geçirme toplantısı düzenledi. Toplantıda; gıda güvenliği, süreç verimliliği ve müşteri memnuniyeti verileri masaya yatırılırken, şirketin yeni dönem hedefleri belirlendi.

Toplantıda konuşan MEKAŞ Yemek Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Emin Kuyu, yönetimi gözden geçirme süreçlerinin kalite belgesi gerekliliklerinin ötesinde, kurumsal bir sorumluluk olduğunu vurguladı.

Firmanın temelinin 1963 yılında Keles’te bir esnaf lokantası ile atıldığını belirten Mehmet Emin Kuyu, “Mekaş’ın lezzet yolculuğunu, bugün eşim ve evlatlarımızla birlikte bir dünya standardına taşımanın gururunu yaşıyoruz. MEKAŞ’ın bugünkü noktaya ulaşmasına katkıları nedeniyle tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Yönetim Gözden Geçirme Toplantıları, sadece rakamları konuştuğumuz platformlar değil; kaliteyi nasıl sürekli kılabileceğimizi ve müşteri memnuniyetini nasıl bir üst seviyeye taşıyabileceğimizi planladığımız stratejik dönüm noktalarıdır” dedi.

Mekaş’ın günlük ortalama 40 bin kişilik üretim kapasitesi ve 250 kişilik geniş kadrosuyla kamu kurumlarından hastanelere, eğitim kurumlarından özel sektöre kadar geniş bir yelpazede hizmet verdiğini ifade eden Mehmet Emin Kuyu, Bursa genelinde yaklaşık 200 farklı noktaya hizmet sunduklarını söyledi.

Gıda güvenliği konusunda üretimin her aşamasında kalite kontrol süreçlerinin tavizsiz uygulandığını, değişen beklentilere paralel olarak insan kaynağı ve altyapı konularında da adımlar atıldığını dile getiren Kuyu, MEKAŞ’ın sadece yemek üretmediğini, aynı zamanda bir değerler bütünü sunduğunu ifade etti.

Sürdürülebilirlik konusundaki hassasiyetlerinin altını çizen Kuyu, “Bizim için büyüme sadece ekonomik verilerle ölçülemez. Güneş Enerjisi Santrali (GES) yatırımımız sayesinde üretimde ihtiyacımız olan enerjiyi güneşten sağlıyoruz. Doğadan aldığımız gücü, karbon ayak izimizi küçülterek doğaya geri veriyoruz” şeklinde konuştu.

Yönetim Gözden Geçirme Toplantısında önümüzdeki dönemde yalın üretim, 5 S, dijitalleşme, süreç verimliliği ve 'sıfır hata' vizyonuyla çalışmalar yapılması kararlaştırıldı.

Dubai World Trade Centre’da gerçekleştirilen fuarda Türk gıda sektörünün güçlü temsilcileri arasında yer alan Matlı Şirketler Grubu’nun stantları, sektör profesyonellerinden yoğun ilgi gördü. Yarım asrı aşkın süredir 10 farklı sektörde, 28 şirketiyle ülke ve Bursa ekonomisine katkı sağlayan Grup, güçlü markalarıyla uluslararası arenada dikkat çekti.

Matlı Şirketler Grubu çatısı altında faaliyet gösteren Yörsan, geleneksel ve modern süt ürünlerinden oluşan geniş ürün yelpazesini uluslararası ziyaretçilerin beğenisine sunarken; Keskinoğlu, entegre tavukçuluk yapısıyla piliç eti ve yumurta ürünlerini fuarda tanıttı. Her iki marka da yüksek ürün kalitesi ve inovatif yaklaşımlarıyla 25-30 Ocak tarihleri arasında Dubai’de düzenlenen Gulfood 2026’ya damga vurdu.

ÖZER MATLI: “GLOBAL PAZARDA DAHA GÜÇLÜ ADIMLAR ATIYORUZ”

Matlı Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Özer Matlı, fuara ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Gulfood 2026’da Türkiye’yi temsil etmekten büyük gurur duyduk. Yörsan ve Keskinoğlu markalarımızla katıldığımız bu organizasyonda hem mevcut iş ortaklarımızla ilişkilerimizi güçlendirdik hem de yeni iş birlikleri için önemli görüşmeler gerçekleştirdik. 2027 yılında Matlı Şirketler Grubu bünyesinde yer alan tüm firmalarımızla birlikte fuara katılmayı hedefliyoruz. Türk gıda sektörünün uluslararası pazarlardaki gücünü göstermenin yanı sıra Türkiye’nin protein ihtiyacını karşılayan güçlü bir gıda markası olma vizyonumuz doğrultusunda çalışmalarımızı sürdürüyoruz. ‘Sağlıklı nesiller, kaliteli yaşamlar’ misyonuyla üretimden tüketime tüm süreçlerimizi bu anlayışla şekillendiriyor, sürdürülebilir ve kaliteli üretimle ülke ekonomisine ve toplumsal yaşama katma değer sağlamaya devam ediyoruz.”

ÖNDER MATLI: “6 KITADA 66 ÜLKEYE İHRACAT GERÇEKLEŞTİRİYORUZ”

Matlı Şirketler Grubu Genel Müdürü Önder Matlı ise Gulfood’un uluslararası önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

“Gulfood, dünya gıda sektörünün en önemli buluşma noktalarından biri. Bu yönüyle markalarımızın küresel tanıtımı açısından kritik bir platform. Matlı Şirketler Grubu olarak bugün 6 kıtada 66 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. Fuarda, Yörsan ve Keskinoğlu markalarımızla farklı coğrafyalardan gelen ziyaretçilerle bir araya gelerek yeni pazar fırsatlarını değerlendirdik ve ürün portföyümüzü global alıcılarla buluşturduk. Özellikle Orta Doğu başta olmak üzere yakın coğrafyadaki ülkelerle iş birliklerimizi güçlendirmeyi hedefliyoruz.”

Fuarda gerçekleştirilen ticari görüşmeler, kurulan yeni iş bağlantıları ve potansiyel distribütörlerle yapılan temaslar, Matlı Şirketler Grubu’nun küresel büyüme hedefleri açısından önemli fırsatlar sundu. Yörsan’ın süt ürünleri ve Keskinoğlu’nun protein odaklı ürünleri, fuar süresince sektör temsilcilerinden yoğun ilgi gördü. Matlı Şirketler Grubu’nun Gulfood 2026’ya katılımı, Türk gıda sektörünün uluslararası pazarlardaki gücünü bir kez daha ortaya koydu.

Fuar boyunca Çilek standında, bebek, çocuk ve genç odalarına yönelik güncel koleksiyonlar ile yeni tasarımlar yakından incelenebilecek. Kullanıcı dostu detaylarla geliştirilen ürünler, markanın güvenlik, fonksiyonellik ve uzun ömür odağındaki yaklaşımını yansıtacak.

Çilek’in sevilen Uyku Arkadaşım serisi de IIFF 2026 kapsamında ziyaretçilerin deneyimine açık olacak. Bunun yanı sıra Good Design Award ile ödüllendirilen tasarımlar da fuar süresince standda sergilenerek Çilek’in tasarım odaklı ürün geliştirme yaklaşımı katılımcılarla paylaşılacak.

IIFF 2026 boyunca Çilek, Salon 2’deki 232 numaralı standında sektör profesyonelleri ve iş ortaklarıyla bir araya gelerek güncel koleksiyonlarını ve yeni tasarımlarını yakından inceleme fırsatı sunacak.

Çilek Hakkında

Çilek, 1996 yılında aile şirketi olarak Türkiye'de kurulduğu günden beri, çocukların düşlerini odalarına kurmak için çalışıyor. Bugün bu topraklardan çıkan güçlü bir Türkiye markası olarak, 5 kıtada, 50’den fazla ülkede 500’den fazla satış noktasıyla 5 milyondan fazla çocuğun hayallerine dokunmanın haklı gururunu yaşıyor.

Çinli otomotiv ana sanayi üreticilerinin Dorukmak’ı keşfetmesiyle başlayan ihracat sürecinde, Bursa’da üretilen toz lastikleri Çin’de imal edilen sıfır araçlarda kullanılıyor. Çinli firmalara tedarikçi olarak ürün gönderen Dorukmak, zorlu rekabet koşullarına rağmen kalite ve üretim teknolojisiyle tercih ediliyor.

Dorukmak Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Berke Kurtuluş, Çin pazarına girişin önemine dikkat çekerek, “Çinli otomotiv ana sanayi üreticileri, ihraç ettiğimiz toz lastiklerini kendi üretim hatlarında rot-rotil gruplarında kullanarak sıfır araçlarına montajlıyor. Yılda yaklaşık 3 milyon adet toz lastiği satıyoruz. Araç türüne göre bir otomobilde 16 adete kadar toz lastiği yer alabiliyor” dedi.

“ÇİN PAZARINDA KALİTEMİZLE ÖNE ÇIKIYORUZ”

Çinli üreticilerle otomasyon ve verimlilik sistemleriyle fiyatta rekabet ettiklerini ancak kalite avantajıyla öne çıktıklarını vurgulayan Kurtuluş, “Çin’de üretilen toz lastikleriyle aynı fiyatta olmamıza rağmen, bizim ürünlerimiz daha kaliteli imal ediliyor. Otomasyon seviyemiz ve üretim verimliliğimiz sayesinde önemli bir rekabet avantajı yakalıyoruz. Böylece Çin dünyaya otomobil satarken, araçlarında bizim ürünümüzü kullanıyor” şeklinde konuştu.

Türkiye’den Çin’e otomotiv endüstrisi ürünü ihraç eden firma sayısının yok denecek kadar az olduğuna dikkat çeken Dorukmak Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Berke Kurtuluş, Dorukmak’ın bu alanda istisnai bir konumda bulunduğunu belirterek, “Toz lastiğinde üretim adedi bakımından Avrupa’nın en büyüğü, dünya genelinde ise ilk beş firma arasındayız” ifadelerini kullandı.

Dorukmak’ın üretim altyapısı ve kapasitesiyle dünya çapında örnek gösterilen firmalar arasında yer aldığını söyleyen Berke Kurtuluş, “7 bin metresi kapalı olmak üzere toplam 8 bin metrekarelik modern fabrikamızda, yaklaşık 200 kişilik ekibimizle ayda 10 milyon adet kauçuk parça üretiyoruz. Binek, hafif ticari ve ağır vasıta araçların süspansiyon sistemlerine yönelik ürün çeşitliliğimiz 1.000’in üzerine çıktı. Hem üretim çeşitliliğimiz hem de kapasitemizle global ölçekte güçlü bir oyuncuyuz” değerlendirmesinde bulundu.

2025 yılı İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yeşil Dönüşüm Ödülleri, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Fatma Varank’ın da katılımıyla İstanbul Sanayi Odası Konferans Salonu’nda düzenlenen törenle sahiplerini buldu.

İstanbul Sanayi Odası’nın (İSO) 1995 yılından bu yana düzenlediği İSO Yeşil Dönüşüm Ödülleri; öne çıkan başarılı ürün ve projeleri ödüllendirerek sanayide yeşil dönüşüm vizyonuna öncülük ediyor. Sürdürülebilir üretim yaklaşımını yaygınlaştırmak adına atılan adımları destekleyen bu prestijli ödül töreninde “Çevre”, “Enerji Verimliliği” ve “Sürdürülebilirlik” ana başlıklarında toplam 6 kategoride ülke genelindeki başarılı firmalara ödül veriliyor.

Törende bir konuşma yapan İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, Yeşil Dönüşüm Ödülleri’nin, İSO’nun sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüme verdiği önemin en güçlü sembollerinden biri olduğunu belirterek, “Bu ödüllerle; üretim süreçlerinde olumsuz çevresel etkiyi azaltan, enerji ve kaynak verimliliğini artıran, döngüsel ekonomiye somut katkı sağlayan, yenilikçi ve öncü uygulamaları hayata geçiren firmalarımızı görünür kılıyoruz. Ödüle hak kazanarak sanayimizin geleceğine duyduğumuz güveni pekiştiren ilham verici şirketlerimizi, çevre dostu ürün ve projeleri hayata geçiren, sürdürülebilirliği kurumsal kültürün ayrılmaz bir parçası hâline getiren tüm sanayi kuruluşlarımızı ortaya koydukları değerli çalışmalar için kutluyorum” dedi.

“YEŞİL DÖNÜŞÜM GELECEĞE KARŞI ORTAK BİR SORUMLULUKTUR”

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Fatma Varank ise, sanayinin rekabet gücünün artık yalnızca üretim kapasitesiyle ölçülmediğini, çevresel performans, karbon ayak izinin azaltılması ve döngüsel ekonomi uygulamalarının küresel değer zincirlerinde kalıcı bir yer edinmenin temel koşulu haline geldiğini belirterek, “Bu alanlar bir tercih olmaktan çıkarak açıkça bir zorunluluk haline geldi. Bugün burada yalnızca başarılı projeleri ödüllendirmek için değil, Türkiye sanayisinin geleceğini dönüştüren güçlü bir iradeyi görünür kılmak için bir aradayız. Bugün ödüllendirilen projeler, yeşil dönüşümün sanayide nasıl somutlaştığını açık biçimde ortaya koyuyor. Atık oluşumunu azaltan, döngüsel ekonomi süreçlerini üretime entegre eden, çevresel etkileri azaltan, enerji talebini yöneten ve geri kazanım ilkelerini benimseyen çalışmalar; sanayimizin dönüşüm kapasitesini net biçimde gösteriyor. Yeşil dönüşüm yalnızca bir çevre politikası değil, geleceğe karşı ortak bir sorumluluktur. Bu dönüşümü ancak birlikte hareket ederek, sanayimizi güçlendirerek ve kimseyi geride bırakmadan başarabiliriz. Daha çevreci ve daha rekabetçi bir Türkiye hedefiyle tüm paydaşlarımızla çalışmaya kararlılıkla devam edeceğiz” diye konuştu.

“GURUR DUYUYORUZ”

“Sürdürülebilirlik Stratejisi” kategorisindeki 3.’lük ödülünü Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Fatma Varank ve İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan’ın elinden alan Burpol Polimer Plastik Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım, ödüle layık görülmekten gurur duyduklarını belirterek, “Başarımızın, ulusal ölçekte bir kez daha ödüllendirilmesi ne kadar doğru bir yolda olduğumuzu gösteriyor. Ödülü, Burpol markasının başarı yolculuğunda payı olan tüm çalışma arkadaşlarım adına alıyorum” diye konuştu.

Yıldırım, “Sürdürülebilirlik Stratejisi Ödülü, sürdürülebilirlik yönetimi konusundaki uygulamalarının tüm yönetim kademelerinde ele alındığını, sürdürülebilirliğin karar alma süreçlerine etkisinin varlığını, sürdürülebilirlik konusunda politika, hedef ve stratejiler geliştirildiğini ve kurumsal sürdürülebilirlik anlayışının yerleştiğini, firma faaliyetlerinin topluma ve tüm paydaşlarına olumlu katkılar sağlandığını kanıtlayan firmalara veriliyor” dedi.

Çağımızın üretim ve tüketim anlayışını belirleyen yeşil dönüşüm anlayışının, iklim krizi, hava kirliliği, doğal kaynakların azalması gibi çevresel problemleri çözümlemeye yönelik bir strateji olarak ele alındığını, sanayi açısından ise ürün, ham madde ve teknoloji seçimlerinde kapsamlı bir dönüşümün ön plana çıktığı yeni bir düzen kurulduğunu dile getiren İlkay Yıldırım, bu doğrultuda teknoloji odaklı üretimin öneminin artarken küresel anlamda rekabetçi olabilmek için sanayinin daha yeşil, daha döngüsel ve daha dijital olmasının bir gereklilik halini aldığını ifade etti.

“SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR DÜNYA İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM”

Sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceklerinin altını çizen Burpol Polimer Plastik Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım, “Plastik kirliliğiyle mücadeleye ve sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmaya ilk günkü heyecanla devam edeceğiz. Küresel bir sorun haline gelen plastik kirliliği sorununu hep birlikte çözebiliriz. Burpol Polimer Plastik olarak daha temiz ve sağlıklı bir dünya için çalışmalarımızı sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.

Burpol Polimer Plastik, 2023 yılında Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin “Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması”nda “En Çevre Dostu Kadın Girişimci Ödülü”ne, 2024’te de Türk Plastik Sanayicileri Araştırma Geliştirme ve Eğitim Vakfı’nın (PAGÇEV) düzenlediği “Plastik Geri Dönüşüm Ödül Töreni”nde “Yılın Otomotiv, Elektrik veya Elektronik Ürünü-Otomotiv ve Elektrik Ürünlerinde Kullanılan ve Geri Dönüştürülmüş Malzeme İçeren Plastik Parçalar” kategorisinde ödüle layık görülmüştü.

Genel kurulda yapılan seçim sonucunda, BUKSİAD Kurucu Başkanı İlker Duran, üyelerin oy birliğiyle yeniden başkanlığa seçildi.

Genel kurulda konuşan Başkan İlker Duran, derneğin kuruluş felsefesine ve kimya sektörünün stratejik önemine dikkat çekti. Kimya sektörünün sanayideki önemine vurgu yapan Duran, “Kimya sektörü; üretim yapan tüm sektörlere girdi sağlayan, kapsayıcı, stratejik ve yüksek katma değerli bir alandır. Kimya sektörü güçlendikçe otomotivden tekstile, savunmadan tarıma kadar tüm sektörlerin rekabet gücü artar” dedi.

BUKSİAD’IN HEDEFLERİ

Kimya sektörünün stratejik bir alan olduğunun altını çizen Duran, BUKSİAD’ın önümüzdeki döneme ilişkin hedeflerini de paylaştı. Yeni başlatılacak 3. Kimya UR-GE Projesi ile 1 milyar dolar ihracat hedeflediklerini belirten Duran, nano teknoloji, nadir toprak elementleri ve bor madeni gibi stratejik alanlarda söz sahibi olmayı amaçladıklarını ifade etti.

Yüksek teknoloji ve yapay zekâ destekli kimyasal üretim süreçlerinin sektöre kazandırılmasının öncelikleri arasında yer aldığını dile getiren Duran, Bursa’da ilk kez bir “Kimya Fuarı” düzenlemeyi ve Kimya KOBİ OSB projesini hayata geçirmeyi hedeflediklerini söyledi. Bu konuda girişimlerin başladığını kaydeden Duran, önümüzdeki süreçte önemli gelişmeler yaşanacağına inandıklarını belirtti.

Konuşmasında eğitim ve üniversite–sanayi iş birliğine de değinen Duran, Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesinde “Kimya Meslek Yüksekokulu” ve “Kimya Mühendisliği Bölümü” açılmasının Bursa için önemli bir ihtiyaç olduğunu vurguladı.

Konuşmasını birlik ve dayanışma vurgusuyla tamamlayan Duran, “BUKSİAD çatısı altında dayanışmayı, iş birliğini ve ortak hareket kültürünü kalıcı hale getirmeyi hedefliyoruz. Tek başına güçlü olmak mümkündür ancak sürdürülebilir başarı ancak birlikte hareket ettiğimizde gerçekleşir. Bugün bu salonda gördüğümüz tablo, belki daha önce atılması gereken ama bugün anlam kazanan önemli bir adımı hep birlikte hayata geçirdiğimizi gösteriyor” ifadelerini kullandı.

BUKSİAD’da yeni yönetim kurulu şu isimlerden oluştu:

Yönetim Kurulu Asil Üyeler: İlker Duran, Emine Atabekoğlu, Kezban Kunter, Çiğdem Mutaf, Melih İyigüllü, Yalçın Ağaoğlu, Aykut Yavrucu, Ömer Annaç, Tulga Gürsoy, Altan Ulutaş, Kamil Burak Altolmaz

Bursa Kayapa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikasında plastik atıkları yüksek teknoloji ve yenilikçi yöntemlerle doğaya zarar vermeden dönüştürerek ham madde olarak yeniden üretime kazandıran Türkiye’nin öncü markası Burpol Polimer Plastik, 34. Uluslararası İstanbul Plastik Endüstrisi Fuarı’na (Plast Eurasia) katılarak ürünlerini tanıttı.

Fuarı değerlendiren Burpol Polimer Plastik Yönetim Kurulu Başkanı İlkay Yıldırım, global marka olma hedefi doğrultusunda son dönemde Romanya ve Fas’ta şirket kurduklarını, ayrıca faaliyet alanlarındaki ulusal ve uluslararası organizasyonlara düzenli olarak katıldıklarını, bu kapsamda Plast Eurasia Fuarı’nda da yer aldıklarını kaydetti. Yıldırım, yaklaşık 50 ülkeden 1.500’ü aşkın firmanın stand açtığı fuarı, 115 ülkeden 80 bine yakın profesyonelin ziyaret ettiğini bildirdi.

“SEKTÖRÜMÜZÜN LOKOMOTİF FİRMASIYIZ”

Sürdürülebilir üretim, döngüsel ekonomi ve yeni nesil malzeme teknolojilerinin geleceğimizi şekillendirdiği günümüzde yenilikçi ve sürdürülebilir ürünleri ile Burpol’ün, sektörünün lokomotif firması konumunda olduğunu vurgulayan Yıldırım, şunları söyledi :

“Plast Eurasia bizim açımızdan çok verimli geçti. Sürdürülebilirlik ve kaliteyi bir araya getiren çözümlerimiz teknik uzmanlar ve satın almacılar tarafından büyük beğeni topladı. Standımızda çok sayıda verimli iş görüşmesi gerçekleştirdik. Gerek yurtiçinden gerekse yurtdışından gelen profesyonel ziyaretçilere BURPOL’ün ürünlerini, üretim teknolojimizi ve vizyonumuzu tanıttık. Burada yeni iş bağlantıları kurma ve mevcut ortaklıklarımızı güçlendirme fırsatı bulduk. Aldığımız geri dönüşler, Burpol Polimer’in sektördeki konumunu daha da sağlamlaştırırken, uluslararası pazarlardaki büyüme hedeflerimize katkı sağladı. 2026 yılında yıllık 35 bin ton üretim kapasitemizle otomotiv ve beyaz eşya sektöründeki firmaların güçlü ve güvenilir çözüm ortağı olmaya devam edeceğiz.”

İki ana ürün grubu olan plastik üretim makineleri ile ham madde ve kimyasallar alanında en son çözümlerin katılımcı firmalar tarafından sergilendiği fuarın, geniş bir ziyaretçi profiline hitap ettiğini söyleyen İlkay Yıldırım, “Başta ambalaj, otomotiv, elektrik-elektronik, beyaz eşya ve yapı malzemeleri üreticileri olmak üzere; çeşitli sektörlerden binlerce profesyonel fuarı ziyaret etti” diye konuştu.

Global bir marka olma yolunda emin adımlarla ilerlediklerini vurgulayan Yıldırım, “Plastik geri dönüşümünde ilklere imza atmaya ve bayrağımızı yurt dışında gururla dalgalandırmaya devam edeceğiz” dedi.

ÜRETİM KAPASİTESİ ÜÇ KATINA ÇIKTI

Firmanın Yönetim Kurulu Başkanı Alinur Aktaş, yenilenen makine parkurunun PVC üretim süreçlerinde hem kaliteyi hem de verimliliği önemli ölçüde artırdığını, toplam üretim kapasitesinin ise üç katına ulaştığını aktardı. Aktaş, iç piyasadaki güçlü konumlarının yanı sıra ABD ve Avrupa’ya yönelik ihracat hacimlerinin de sürekli yükseldiğini kaydetti.

Aktaş, PVC doğrama üretiminde hem yerli marka Asaşpen hem de uluslararası pazarda tercih edilen ithal Kömmerling profilleri kullanarak müşterilere farklı segmentlerde yüksek performanslı ürün seçenekleri sunduklarını ifade etti. Bu iki marka sayesinde projelerin hem bütçe hem de teknik ihtiyaçlarına uygun, enerji verimliliği güçlü çözümler geliştirdiklerini kaydetti.

FERAH CEPHE İLE ALÜMİNYUM PROFİL VE GİYDİRME ÇÖZÜMLERİ

PVC üretim faaliyetleri Alvin Yapı bünyesinde sürdürülürken, alüminyum profil ve cephe giydirme projeleri iki yıl önce kurulan Ferah Cephe markasıyla yürütülüyor. Yönetim Kurulu Başkanı Alinur Aktaş, bu yapılanmanın firmaya konut ve ticari projelerde baştan sona bütünleşik cephe çözümleri sunma imkânı sağladığını aktadı.

ANAHTAR TESLİM PROJE YÖNETİMİ

Aktaş, üretim ve montaj süreçlerinin tek çatı altında toplanmasının firmaya önemli bir operasyonel avantaj kazandırdığını belirtiyor. Profesyonel montaj ekipleriyle ölçümden üretime, montajdan satış sonrası desteğe kadar tüm aşamaların tek elden yönetildiğini söyleyen Aktaş, bu modelin özellikle büyük ölçekli projelerde ciddi bir zaman tasarrufu sağladığını ifade etti.

MİMAR VE MÜHENDİSLERDEN ALTERNATİF CEPHE TASARIMLARI

Alvin Yapı ve Ferah Cephe’nin mimar ile mühendis kadrosu, projelerin ihtiyaçlarına göre alternatif cephe tasarımları geliştirerek uygulamaların teknik omurgasını oluşturuyor. Alinur Aktaş, sektörde tasarım sürecinin çoğunlukla dışarıdaki mimarlara yaptırıldığını; ancak bu hizmeti kendi bünyelerinde profesyonel bir ekip ile sunmaları sayesinde, proje sahiplerinin son dönemde tasarım aşamasını da doğrudan Alvin Yapı ve Ferah Cephe’nin mimar ve mühendis kadrosuna emanet etmeyi tercih ettiğini aktarıyor. Aktaş, bu yaklaşımın projelerde teknik bütünlüğü güçlendirdiğini ve uygulama sürecinde daha yüksek bir koordinasyon sağladığını ifade etti.

BİZ CEPHECİYİZ

Alvin Yapı’nın cephe çözümlerine yönelik teknik yaklaşımını da aktaran Alinur Aktaş, cephe uygulamalarının inşaat sürecindeki kritik önemine dikkat çekti. Aktaş, kaba yapıdan çatı imalatına, mekanik tesisattan elektrik altyapısına kadar birçok aşamanın bulunduğu inşaat süreçlerinde, cephe uygulamalarının yapının karakterini ve teknik performansını belirleyen en temel adımlardan biri olduğunu vurguladı.

Aktaş ayrıca, Avrupa Birliği’nin Yeşil Mutabakat sürecinin inşaat sektöründe belirleyici olmaya başladığını, modern doğrama ve cephe sistemlerinin yapılarda ısı kaybını ciddi oranda azalttığını belirtti. Fit for 55 ve Döngüsel Ekonomi politikalarının binalarda enerji verimliliğini öncelikli hale getirdiğini ifade eden Aktaş, kullanılan nitelikli kapı-pencere ve cephe sistemlerinin karbon emisyonunun azaltılmasına doğrudan katkı sağladığını söyledi.

YERLİ SERMAYE İLE BÜYÜYEN İKİ GÜÇLÜ MARKA

Tasarım, üretim ve montaj süreçlerindeki bu bütünleşik yapının, markaların kurumsal büyümesini de desteklediğini belirten Alinur Aktaş, yerli sermayeyle kurulan Alvin Yapı ve Ferah Cephe’nin sürdürülebilir üretim yaklaşımı, çevreye duyarlı çözümleri ve nitelikli kadrosuyla hem Bursa ekonomisine katkı sunduğunu hem de ulusal ölçekteki konumunu güçlendirmeye devam ettiğini aktardı.

Yönetim Kurulu Üyesi Nur Betül Gayretli, uluslararası araştırmalara göre 21. yüzyıl becerilerini kazandırmada en başarılı programlar arasında gösterilen Cambridge Eğitimi ve IB Diploma Programı’nın, dünya genelinde bini aşkın üniversite tarafından tanındığını dile getirerek, “Bizim için eğitim, rastgele bir süreç değil, net çıktılara odaklanmış bir yönetim bilimidir. Yönetim kadromuzun küresel standartlardaki eğitim geçmişi, okulumuzun KalDer’in savunduğu mükemmellik modeliyle ne kadar örtüştüğünü gösteriyor. Amacımız, sadece ders başarısı değil, kritik düşünen, problem çözen ve kaliteyi hayat felsefesi edinmiş bireyler yetiştirmektir. KalDer Bursa Başkanımız ile oluşturduğumuz bu sinerjinin, Bursa’nın gelecekteki rekabet gücüne katkıda bulunmasını diliyoruz.” dedi.

Gökkuşağı Cambridge International School Genel Müdürü Mesut Döner ise, 1997 yılında kurulan ve bugün İstanbul, Bursa, Ankara, İzmir ve Antalya’daki kampüsleriyle ulusal ve uluslararası ölçekte güçlü bir konuma sahip olan Gökkuşağı Koleji’nin, Cambridge International School ve IB World School diplomasıyla küresel standartlardaki kaliteli eğitim yolculuğuna dikkat çekti.

Ziyaret sırasında, okulun Gelişim Üniversitesi destekli akademik altyapısı ve IB/Cambridge programlarının öğrencilerin uluslararası kariyerlerine sağladığı katkılar hakkında da değerlendirmelerde bulunuldu.

KalDer Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez ise, eğitimin kalitesinin şehirlerin ekonomik geleceği için taşıdığı hayati öneme vurgu yaparak, "Bursa sanayisinin gelecekteki liderleri, bugünün öğrencileri arasından çıkacaktır. Bu nedenle, eğitimde yönetim kalitesini küresel standartlara taşıyan, somut bilimsel ve yönetsel geçmişe sahip kurumların varlığı, şehrimiz için büyük bir kazançtır. Gökkuşağı Koleji’nin Cambridge vizyonuyla hareket etmesi, bu yöndeki kararlılığının bir göstergesidir" diye konuştu.

Ziyaret sonunda iki kurum, çeşitli alanlarda iş birliği yapılarak, öğrencilerin akademik gelişimlerini, kalite kültürünü ve sürekli iyileştirme anlayışını destekleyecek ortak projelerin hayata geçirilmesi için çalışmaların gündeme alınması konusunda görüş birliğine vardı.

Plastik, kauçuk ve geri dönüşüm sektörlerinin nabzının attığı uluslararası fuar ve etkinliklere katılan Burpol Polimer, 66 ülkeden 3.275 firmanın stand bazında katıldığı 8 günlük K-Fair 2025 boyunca sunduğu yenilikçi ve sürdürülebilir ürünleri ile ziyaretçilerin ilgi odağı oldu ve global bir marka olma yolunda emin adımlarla ilerlediğini gösterdi.

160’ı aşkın ülkeden 175 binden fazla ziyaretçinin katıldığı fuarda Burpol Polimer’in sergilediği ileri dönüşüm teknolojileri, yüksek performanslı polimer çözümleri ve sürdürülebilir üretim modelleri dünyanın dört bir yanından gelen ziyaretçilerden büyük ilgi gördü.

Burpol Polimer Plastik Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü İlkay Yıldırım, Avrupa Yeşil Mutabakatı kapsamında belirlenen Karbon Nötr 2050 hedefi doğrultusunda AB’nin döngüsel ekonomiye geçiş için önceliklendirdiği 7 alandan birinin plastikler olduğunu ve geri dönüştürülmüş plastiklerin başta otomotiv olmak üzere sektörlerde çok önemli bir ham madde kaynağı olarak kullanıldığını belirtti.

Yıldırım, plastiklerin çağımızın en önemli malzemesi haline geldiğini, hafif tasarım, kullanım kolaylığı, enerji verimliliği ve çok yönlülüğüyle tıbbi teknolojiden mobiliteye ve enerji tedarikine kadar birçok alanda kullanıldığını ifade etti.

Fuar süresince başta otomotiv ve beyaz eşya olmak üzere birçok sektörden firmalarla birebir görüşmeler gerçekleştirdiklerini belirten Yıldırım, “K- Fair 2025, plastik ve kauçuk endüstrisinin üç yılda bir düzenlenen en önemli uluslararası platformu niteliğinde. Sektörümüzün geleceğini bu tarz uluslararası organizasyonlar şekillendiriyor. Bu fuara katılarak firmamızın üretim gücünü ve kabiliyetlerini tüm dünyaya sergiledik. Deneyimli ekibimizle iştirak ettiğimiz K-Fair 2025’te, Burpol Polimer’in yüksek performanslı polimer çözümleri, sektörlerinin öncüsü firmalar tarafından kabul gördü. Standımızı ziyaret eden firma yetkililerinin olumlu değerlendirmeleri doğru yolda olduğumuzu gösterdi, 600’ü aşkın görüşme gerçekleştirdik. Global bir marka olma hedefimize doğru emin adımlarla ilerliyoruz. Plastik geri dönüşümünde ilklere imza atmaya ve bayrağımızı yurt dışında gururla dalgalandırmaya devam edeceğiz. Küresel bir sorun haline gelen plastik kirliliği sorununu hep birlikte çözebiliriz” dedi.

Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Ali Yıldız yaptığı açılış konuşmasında göreve geldikleri günden bugüne şeffaf yönetim modelini benimsediklerini ve hedeflere odaklandıklarını belirtti. Yıldız, “2025/2026 ürün alım kampanyamız öncesinde Marmarabirlik’in kapısını sizlere açmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Marmarabirlik, 30 bin ortağı ile zeytinciliğin Türkiye’de ve dünyadaki lokomotifi konumundadır. Biz bu bilinçle hedeflerimizi daima daha ileriye koyuyor ve üreticimiz ile birlikte büyüyeceğimiz projelerin peşinde koşuyoruz” dedi.

FİYATLARIMIZ GEÇEN YILIN ALTINDA KALMAYACAK

Rekolte alımlarına da başlandığına değinen Yıldız, “Bu yılki rekolteler gelmeye başladı. Şu ana kadar 41 bin ton rekolte beyanı geldi. Bursa ve Balıkesir'i de içine alan Marmarabirlik faaliyet bölgesinde 130 bin ton sofralık zeytin rekoltesi tahmin ediliyor. Yağlık da eklendiğinde 170 bin ton zeytin bekliyoruz. Beyanları verirken ortaklarımızdan gerçek verileri bizimle paylaşmalarını özellikle rica ediyoruz. Rekolteler ne kadar gerçekçi olursa, alım planı da o kadar kolay belirlenecektir. Rekolte beyanlarımız 17 Ekim tarihine kadar devam edecektir. Bu yıl öngördüğümüz alım miktarı geçen yılki alım miktarımız kadar olacaktır. Üreticimizi korumak bizlerin boynunun borcudur. Vereceğimiz fiyat asla geçen yılın altında kalmayacak. Ama şov yapmak niyetinde de değiliz. Rasyonel veriler çerçevesinde hem Marmarabirlik’i hem de üreticimizi kalkındıracak bir fiyatlandırma yapacağımızdan hiç kimsenin bir şüphesi olmasın” dedi.

50 MİLYON DOLAR İHRACAT HEDEFİ

Başkan Ali Yıldız, bu yıl rekor ihracat seviyesine ulaşarak 35 milyon dolarlık ihracata imza attıklarını söyledi. Yıldız, ihracata uygun üretim modeline devam ederek kısa vadede 50 milyon dolar seviyesinde bir ihracat hedefi koyduklarını belirtti. Yıldız, “Dış pazardaki yeni organizasyonlarımız çok güçlü. Dış piyasaları çok iyi okuyor ve doğru ürün modeli ile varlığımızı güçlendiriyoruz. İhracatta uzun vadeli hedefimiz 70 milyor dolar olarak belirlenmiştir” dedi.

MARMARABİRLİK NE KADAR GÜÇLÜ OLURSA

ORTAKLAR DA O KADAR GÜÇLÜ OLACAKTIR

Ortaklardan ve kooperatiflerden oluşan Marmarabirlik’in ürününün kıymet görmesinin kendilerine şevk ve azim sağladığını aktaran Yıldız, "Zeytin sektörünün öncü ve sürükleyici kuruluşuyuz. Marmarabirlik güçlü olursa ortakları güçlü olur. Mali gücü olursa kendisini daha rahat ifade edebilirse ortakları açısından da her şey daha iyiye gider. Bundan sonra Marmarabirlik her şeyi doğru söyleyerek ifade edecek. Şişirme bütçe ve haberlerle karşınızda olmayacak. Eğer sizlere bizimle ilgili bir beyan gelirse de bu iddianın noter kanalıyla ispatlanmasını talep edin. Biz yaptığımız her işin arkasındayız" şeklinde konuştu.

30 BİN TONLUK TESİS SÖZÜ

Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Ali Yıldız, ileriye dönük hedefleri arasında 70 bin ton zeytin alımı olduğunu dile getirerek, şöyle devam etti: "Güvenli büyümeyi sağlayabilmek için 30 bin tonluk son sistem modernizasyona sahip yeni depolama tesisi yapma sözünü veriyoruz. Bu depoyu bütün kooperatiflerimiz kullanabilecek. İç pazarda kapısını çalmadığımız yer kalmadı. AFAD, Jandarma ve Türk Kızılay'ı ile görüşüyoruz, yeni sözleşmeler gerçekleştireceğiz. Yeşil, siyah, ezme zeytin ve zeytinyağı tesislerini Marmarabirlik'e kazandırarak üreticimizden daha fazla zeytin alabileceğiz. Yeni ürünlerle sofralara ulaşmak ve küresel pazarın büyük oyuncularından olmak istiyoruz."

GLOBAL MARKALARLA YARIŞACAK

ZEYTİNYAĞLI SÜRME ÇİKOLATAMIZ GELİYOR

Kozmetik sektöründe inovatif ürünlere yeni bir pazara girdiklerini; sabunlar, duş jeli gibi ürünler üzerine çalıştıklarını anlatan Yıldız, "Bunlar için yeni fabrika kurmaya gerek yok. Sağlıklı ürünlerimizi bütün raflara koymak istiyoruz. 2 ay önce çalışmalara başladık. Gençlerimiz ve çocuklarımızın rahatlıkla tüketebileceği, palm yağı içermeyen, bu yağ yerine zeytinyağı kullanılan ekmeğe sürmelik çikolata yaptık. Yakında sofralarda olacak. Global markalarla yarışacak bu ürün bizleri de çok heyecanlandırıyor" dedi.

BİR YILDA 1 MİLYAR LİRA TASARRUF

Marmarabirlik Genel Müdürü Mehmet Ertaş da finans yükünü azaltmak adına acil eylem planı geliştirdiklerini belirterek, "Bu yıla yönelik yaklaşık olarak 500 milyon liralık kazanım öngördük. Finansman yükünü azaltıp 2 yıl içine ortadan kaldırmayı hedefliyoruz. Kampanya dönemi yaklaştı. Bunu yaparken ortaklarımızı mağdur etmemek istiyoruz. Sorunsuzca ürünleri alacağız" diye konuştu.

BAŞLANGICIN KIVILCIMI BİR ARIZADAN DOĞDU

Trimbox'ın hikayesi, bundan 18 yıl önce yaşanan kritik bir anla başladı. Küçük bir atölyede meydana gelen ve neredeyse ciddi bir yangına yol açacak bir pano arızası, kurucularının zihninde bir kıvılcım çaktı: "Elektriksel riskler neden bu kadar göz ardı ediliyor?" İşte bu soru, Trimbox'ın doğuşuna giden yolu açtı.

Amaç basitti ama bir o kadar da büyüktü: Görünmeyen elektrik tehditlerini önceden fark ederek hem hayatı hem de cihazları korumak. Piyasaya çıktığında, bu sade ve sessiz cihazın yapabileceklerine pek kimse inanmıyordu.

Ancak Trimbox, işini sessiz sedasız yaparak kendini ispatladı. Aşırı gerilimleri sönümledi, cihazların yanmasını engelledi, iş durmalarını ve yangın risklerini ortadan kaldırdı. Bir evdeki kombiden bir fabrikanın üretim hattına, bir okulun panosundan büyük ticari tesislere kadar her yerde güvenliği ve huzuru tesis etti.

TÜRKİYE’DEN DÜNYAYA YAYILAN GÜVEN İLE BÜYÜYEN KÜRESEL GÜÇ

Bugün Trimbox, sadece Türkiye’nin değil, dünyanın önde gelen güvenlik çözümlerinden biri haline geldi. Şirket, dört kıtada tam altı ülkede (Amerika, Suudi Arabistan, Rusya, Senegal, İngiltere, Hollanda) aktif ofisleriyle hizmet veriyor.

Bu ülkelerde binlerce sistemin Trimbox ile korunuyor olması, yerli bir fikrin küresel bir markaya dönüşmesinin en somut kanıtı. Bu durum, Trimbox ekibi için büyük bir gurur kaynağı.

TEKNOLOJİNİN ÖTESİNDE BİR KORUMA ANLAYIŞI

Geride kalan 18 yılda Trimbox, yalnızca bir aşırı gerilim sönümleyici olmaktan çok daha fazlasını başardı.Günümüzde, nötr-toprak dengesini sağlayan, yangın riskini proaktif olarak engelleyen ve sistemleri akıllıca izleyen kapsamlı bir koruma çözümüne evrildi. Evlerde, iş yerlerinde, hastanelerde ve fabrikalarda sessizce görev yaparak koruyor, önlüyor ve kullanıcılara güven veriyor.

KORUMA BİR LÜKS DEĞİL, ZORUNLULUKTUR

Trimbox için bu 18 yıl, bir son değil, yeni bir başlangıç. Şirket, asıl sorumluluğun şimdi başladığının bilincinde. Hedefleri oldukça net: Her eve, her iş yerine, her fabrikanın kapısına ulaşmak.

Çünkü Trimbox, korunmanın bir lüks değil, bir zorunluluk olduğuna inanıyor. Bir kıvılcımla başlayan bu yolculuk, bugün dört kıtada milyonları koruyan bir güven duygusuna dönüştü. Trimbox’ın bu ilham verici hikayesi, teknolojiyle bilinci birleştirerek nasıl küresel bir etki yaratılabileceğinin en güzel örneklerinden biri.

FARKLI COĞRAFYALARDAN YOĞUN İLGİ

Stantta sektör profesyonellerinin yoğun ilgisiyle karşılaşan firma, Lübnan, İsrail, Mısır, Suudi Arabistan, Dubai, Almanya, Fransa, Moldova, Romanya, Arnavutluk, Yunanistan, Güney Kıbrıs, Makedonya, Hırvatistan, Bulgaristan, Sırbistan, Macaristan, Güney Afrika, ABD, Libya, Fas, Suriye, Irak, Slovenya, Rusya, Tacikistan ve Kazakistan gibi ülkelerden gelen ziyaretçi ve müşterilerini ağırladı.

Ziyaretçileriyle gerçekleştirdikleri verimli görüşmeler ve iş birliği fırsatlarının, markalarının küresel arenadaki gücünü bir kez daha kanıtladığını belirten BG Group Yönetim Kurulu Başkanı Murat Gezginci, şirketin vizyonu doğrultusunda sürdürülebilir ve yenilikçi çözümler sunmaya devam edeceklerini vurgulayarak, “Mobilya ve özelde dış mekan mobilya sektörü, Bursa ekonomisi ve ülke ekonomisine önemli katma değer sağlayan bir sektör. Fuarda Exit Garden markalı ürünlerimizi vitrine çıkardık. Fuara gösterilen ilgi sektörümüzün potansiyelini ortaya koydu. İstanbul Mobilya Fuarı'ndaki başarılı katılımımızdan dolayı tüm ziyaretçilerimize ve iş ortaklarımıza teşekkür ederiz. BG Group olarak sektördeki yenilikçi ve çevre dostu çözümlerimizle yolumuza devam edeceğiz” dedi.

Astin Yatak Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Çelek, İstanbul Fuar Merkezi ve Tüyap Fuar Merkezi'ni birleştiren yegane fuar konumundaki Uluslararası Mobilya Fuarı’nın, Türk mobilya sektörünün dünyada ulaştığı konumu göstermesi açısından çok önemli bir organizasyon olduğunu kaydetti.

Astin Yatak olarak, 2012 yılında çıktıkları yolda bugün iki fabrikada yılda 60 bin adet yatak üreten bir marka konumuna geldiklerini belirten Ümit Çelek, “İnsanlara, zamanlarının üçte birini geçirdikleri yataklarında nitelikli ve güzel bir uyku sunabilmek için teknolojimizi ve ürünlerimizi sürekli geliştiriyoruz. Tam otomasyonlu üretim hatlarımızda ortopedik, ergonomik ve modern tasarımlarımızla dünya standartlarında üretim gerçekleştiriyoruz. Yatak ve baza üretiminde kalite, hızlı hizmet ve kurumsal vizyonumuzla kısa sürede bölgesel lider olma başarısını elde ettik. Türkiye’nin dört bir yanına ve yurt dışına sunduğumuz ürünlerle, ‘en iyi kaliteyi en uygun fiyatla’ tüketicilerle buluşturmayı amaçladık. Ürünlerimiz bugün ülkemizin 250’den fazla noktasında tüketicilere ulaşıyor. Ayrıca, ağırlıklı olarak Balkan ülkeleri olmak üzere Avrupa, Afrika ve Amerika kıtalarındaki farklı ülkelere de ihracat yapıyoruz” dedi.

Fuarların, yeni ürünlerin dünyaya tanıtılmasında büyük önem taşıdığını ifade eden Ümit Çelek, İstanbul Uluslararası Mobilya Fuarı’na bu yıl ikinci kez katıldıklarını bildirdi. 9 kişilik bir ekiple 2025 yılı yeni koleksiyon yatak, baza ve başlıkları sergilediklerini dile getiren Çelek, “Astin Yatak olarak fuarın dikkat çeken firmaları arasında yer aldık. Fuara sektördeki konumumuzu daha da güçlendirmek, özellikle ihracat noktasında yeni ülkelere ulaşmak amacıyla katıldık. Yeni modellerimiz ve firmamızla ilgili çok güzel yorumlar ve tepkiler aldık. Astin Yatak markamızı ve modellerimizi tüm Türkiye ile, ayrıca birçok dünya ülkesi ile tanıştırmış olduk. Özellikle Balkanlar ve Avrupa bölgesinden ciddi sayıda firma ile iş görüşmeleri gerçekleştirdik. Yeni pazarlara ulaşma fırsatları elde ettik. Türkiye’de de yeni bayi anlaşmaları sağladık” diye konuştu.

Bursa Kayapa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikasında, plastik atıkları işleyerek granül ham madde halinde yeniden ekonomiye kazandıran Burpol Polimer Plastik, alanında global bir şirket olma hedefi doğrultusunda yurtdışı yatırımlarına devam ediyor.

Burpol Polimer Plastik Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü İlkay Yıldırım, katıldıkları uluslararası fuarlarda gördükleri yoğun ilgi üzerine yurtdışında şirketleşmeye gitme kararı aldıklarını, bu kapsamda ilk olarak 2024’ün başında Romanya’nın başkenti Bükreş’te Burpol Europe SRL firmasını kurduklarını belirtti.

Avrupa Yeşil Mutabakatı kapsamında belirlenen Karbon Nötr 2050 hedefi doğrultusunda AB’nin döngüsel ekonomiye geçiş için önceliklendirdiği 7 alandan birinin plastikler olduğunu ve geri dönüştürülmüş plastiklerin başta otomotiv olmak üzere sektörlerde çok önemli bir ham madde kaynağı olarak kullanıldığını ifade eden İlkay Yıldırım, “Sektörlerinin öncüsü global şirketler artık üretim süreçlerinde geri dönüştürülmüş plastikleri daha yoğun kullanmaya başladılar ve plastik atıklardan elde edilen granül halindeki ham maddelerden düşük emisyonlu, yüksek performanslı ve yüksek darbe dayanımlı parçalar üretmeye yöneldiler. Geri dönüştürülmüş plastiklerin, giderek daha yüksek oranda üretimde kullanılması nedeniyle biz de yurtdışında şirketleşmeye gitme kararı aldık” diye konuştu.

İLK ŞİRKET ROMANYA’DA KURULDU

Bükreş’te kurdukları Burpol Europe SRL firmasıyla Avrupa’nın önde gelen otomotiv, beyaz eşya ve diğer sektör firmalarına uluslararası standartlara sahip ham madde sunduklarını, bu sayede ihracatlarının arttığını söyleyen İlkay Yıldırım, globalleşme kapsamında ikinci şirketleri olan Burpol Africa’nın da Fas’ta faaliyete geçtiğini bildirdi.

Yatırımcılara sunduğu avantajlarla Fas'ın son dönemde büyük ilgi gördüğünü dile getiren Yıldırım, ülkenin ABD ve AB dahil geniş bir Serbest Ticaret Anlaşması ağına sahip olması nedeniyle yurtdışındaki ikinci şirketlerini Fas’ta açtıklarını kaydetti.

“FAS, AFRİKA İLE AVRUPA ARASINDA KÖPRÜ”

Afrika ile Avrupa arasında bir köprü görevi gören ve hızla büyüyen Fas’ın Tanca Akdeniz Serbest Bölgesi’ndeki Burpol Africa şirketi ile “yüksek performanslı geri dönüştürülmüş polimer ham maddelerinin lider tedarikçisi” olma konumlarını pekiştirdiklerini dile getiren İlkay Yıldırım, şunları söyledi :

“Burpol için bir dönüm noktası olan Burpol Africa, küresel ayak izimizi stratejik olarak genişletirken, sürdürülebilirlik ve yeniliğe olan bağlılığımızı yansıtıyor. Bu yeni tesis sadece Kuzey Afrika'daki varlığımızı güçlendirmekle kalmıyor, aynı zamanda müşterilerimize uluslararası pazarlarda daha verimli bir şekilde hizmet vermemizi sağlıyor. Burpol Africa, geri dönüşüm ve sürdürülebilirlik endüstrisindeki yolculuğumuzda ileriye doğru atılmış önemli bir adımdır.”

İlkay Yıldırım, Burpol tarafından üretilen ham maddelerin Reach, RoHS, TDS, MDS ve gerekli geri dönüşüm sertifikalarına sahip olduğunu, ayrıca dünyada geçerli Recyclass sertifikasını tüm ürünler için sağladıklarını da sözlerine ekleyerek, “Yüksek kalite standartlarımızla yurtdışında bayrağımızı gururla dalgalandırmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

1975 yılında Can Alüminyum ile başlayan ve bugün farklı sektörlere yayılarak Yeşilova Grubu’nun başarılarına uzanan süreçte, karşılaştığı zorluklar ve aldığı stratejik kararlar söyleşinin en dikkat çeken bölümleri arasında yer aldı. Yeşilova, dinleyicilere azim, disiplin ve süreklilikle elde edilen başarılardan örnekler vererek, iş hayatındaki küçük ama önemli ayrıntıların nasıl fırsatlara dönüştürülebileceğini gösterdi.

“HİKAYEMİZ BUNDAN TAM 50 YIL ÖNCE BAŞLADI”

Ali İhsan Yeşilova şunları söyledi: “İş hayatımda başarılarla geçen 50 yılı geride bırakıyorum. Henüz 19 yaşında iş hayatına adım atmış bir gençken, babam merhum İsmail Yeşilova ve merhum Zeki Can ile başlayan bu yolculukta, bugüne kadar Grubumuzun başarısına katkı sağlayan herkese müteşekkirim. İş hayatına bundan tam 50 yıl önce 1974 yılı Ocak ayında alüminyum profil ticareti yapan küçük bir dükkanda başladım. Tezgahtar, çaycı, satıcı her işi yaptım ve yaklaşık 1 yıl sonra vesile oldu, o dükkanın sahibi oldum. İşte böyle başladı hikayemiz. Yıllar içinde farklı endüstri kollarında büyüyen Yeşilova markamızın, başarılı çalışmalar ve iş birlikleri ile bugün ülkemizi global ölçekte temsil etmesinden gurur duyuyorum. Değerlerimizi ve ilkelerimizi kucaklayan, başarılı çalışmalarıyla itibarımızı yükselten tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”

AİLE GELENEĞİ VE İŞE ERKEN YAŞTA BAŞLAMA

Ali İhsan Yeşilova, çocuklarını küçük yaşlardan itibaren iş dünyasına dahil ettiğini de belirterek, “Aile şirketlerinin sürdürülebilirliği için genç neslin işlere erken yaşta dahil edilmesi gerektiğine inanıyorum. Ben de çocuklarımı her zaman işin bir parçası yaptım. Fabrika havasını solumasının kıymetli olduğuna inandım. Onlara hiçbir zaman kariyerleri ile ilgili bir yönlendirmede bulunmadım. Zamanı gelince onlar kendiliğinden işlere dahil oldular. Bu sayede hem onlar hem de şirketimiz kazandı” dedi.

Söyleşi boyunca iş hayatından kesitler sunan Ali İhsan Yeşilova, başarının sırlarını genç girişimcilerle de paylaşarak, onlara tavsiyelerde bulundu.

Söyleşide Ali İhsan Yeşilova, Genel Sekreter Aykan Kurkur’un sorularını yanıtladı. KalDer Bursa Şubesi tarafından hazırlanan fotoğraf gösterisi ile de Ali İhsan Yeşilova’nın geçmişten bugüne KalDer çalışmalarına verdiği destek, katkılar ve Bursa Kalite Ödülü çalışmalarında yer alması fotoğraflarla sürpriz bir biçimde gösterildi.

Günün sonunda Ali İhsan Yeşilova’ya, KalDer Bursa Şube Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez, BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, KalDer Bursa Geçmiş Dönem Başkanları Emin Direkçi ve Erdal Elbay tarafından teşekkür plaketi verildi.

AKKA Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, TSE-K 645’in Türk Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından belirlenen ve kadın girişimcilerin işletmelerini yönetirken belirli standartlara uygunluklarını gösteren bir belge olduğunu ve bu belgenin, kadın girişimcilerin işletmelerinde kalite standartlarını yükseltmelerine ve daha rekabetçi hale gelmelerine olanak tanıdığını kaydetti.

AKKA olarak TSE-K 645 Kadın Girişimci Belgesi’ni almaktan mutluluk duyduklarını belirten Akıncı, “TSE-K 645 belgesi almak için sadece işletmenin kurucusunun kadın olması yeterli değil, aynı zamanda işletmenin yönetiminde ve kontrolünde de kadınların etkin rol oynaması gerekiyor” diye konuştu.

“KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNİN DESTEKLENMESİ HER AÇIDAN ÇOK ÖNEMLİ”

Kadınların iş dünyasındaki varlığının artırılması ve desteklenmesinin ekonomik büyümeye olumlu katkı sağladığına dikkati çeken Nazan Akıncı, “Türkiye'de de kadın girişimcilerin desteklenmesi amacıyla çeşitli uygulamalar ve teşvikler bulunmaktadır. Bunlardan biri de TSE-K 645 Kadın Girişimci Belgelendirme Kriteri’dir. TSE-K 645 Kadın Girişimci Belgelendirme Kriteri, Türk Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından belirlenen ve kadın girişimcilerin işletmelerini yönetirken belirli standartlara uygunluklarını gösteren bir belge. Bu belge, kadın girişimcilerin işletmelerinde kalite standartlarını yükseltmelerine ve daha rekabetçi hale gelmelerine olanak tanıyor” dedi.

Açıklamasında, kadın girişimciliğinin desteklenmesinin, sadece ekonomik olarak değil aynı zamanda sosyal ve kültürel anlamda da önem taşıdığını vurgulayan Akıncı, “Kadınların iş dünyasındaki varlığının güçlenmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınların ekonomik özgürlüğünün artması açısından büyük bir adımdır. Kadın girişimcilerin cesaretlendirilmesi, Türkiye'nin ekonomik ve sosyal kalkınması için büyük önem taşıyor. Kadınların güçlenmesi, toplumun güçlenmesi demektir” şeklinde konuştu.

Üretimin tüm aşamalarında sürdürülebilirlik yaklaşımını benimsediklerini, bu kapsamda doğal kaynakları koruma ve daha iyi bir gelecek için çıktıkları yeşil yolculukta güneşin gücünden yararlanmaya başladıklarını belirten Köksal, “Hem uzun vadeli çevresel ve ekonomik sürdürülebilirliği arttırmak, hem de enerji tüketimini ve maliyetleri azaltmak üzere çevre dostu enerji çözümlerine olan bağlılığımızı bir adım daha ileriye taşıdık. Afyon’da 1.65 MW gücünde bir güneş enerji santrali kurduk, artık fabrikamızın enerji ihtiyacını tamamen yenilenebilir enerji kaynaklarından karşılıyoruz” şeklinde konuştu.

YILLIK 35 BİN 766 ADET FİDAN DİKMEYE EŞDEĞER YATIRIM

ERA Alüminyum Yönetim Kurulu Başkanı Ayşe Köksal, gerçekleştirdikleri GES yatırımı ile ilgili bilgiler verirken şunları söyledi:

“Bu önemli yatırımımız, karbon ayak izimizi azaltma hedefimize ulaşmamıza büyük katkı sağlayacak. Güneş enerjisi kullanımı, çevresel etkileri minimize ederken, fabrikamızın enerji ihtiyacını da sürdürülebilir bir şekilde karşılıyor. Yeşil enerjiye geçişimiz hem doğayı koruma hem de geleceğe daha temiz bir miras bırakma amacımızın bir yansımasıdır. GES yatırımımız yıllık 35 bin 766 adet fidan dikmeye eşdeğer ve yaklaşık 2 bin metrik ton karbondioksit salınımını önleyecek.”

Çevreyi korumak amacıyla sürdürülebilirlik kriterlerine uyarak, yenilikçi çözümler ve kaliteli üretimle sektöre yön vermeye devam ettiklerini söyleyen ERA Alüminyum Yön. Krl. Bşk. Ayşe Köksal, “Güneş enerjisinin sağladığı temiz ve yenilenebilir enerji ile, üretim süreçlerimizdeki karbon salınımını azaltarak çevresel etkilerimizi en aza indiriyoruz. Bu stratejik adımımız, şirketimizin sürdürülebilirlik vizyonunun ve yeşil enerji hedeflerinin bir göstergesidir. ERA Alüminyum olarak, çevreye duyarlı uygulamalarımızla sektördeki liderliğimizi sürdürmeyi ve geleceğe daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı taahhüt ediyoruz” dedi.

Bursa Kayapa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikasında, plastik atıkları işleyerek granül ham madde halinde yeniden ekonomiye kazandıran Burpol Polimer Plastik, alanında global bir şirket olma hedefi doğrultusunda önemli bir adım attı.

Bir süre önce plastik geri dönüşüm sektörünün dev buluşması olan PRSE fuarına katılan Burpol Polimer Plastik, burada gördüğü yoğun ilgi üzerine yurt dışına odaklandı. Yapılan değerlendirmeler sonucunda yurt dışında şirketleşmeye gitme kararı alınırken, ilk olarak Romanya Bükreş merkezli Burpol Europe SRL firmasının kuruluşu gerçekleştirildi.

Burpol Polimer Plastik Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü İlkay Yıldırım, Avrupa Yeşil Mutabakatı kapsamında belirlenen Karbon Nötr 2050 hedefi doğrultusunda AB’nin döngüsel ekonomiye geçiş için önceliklendirdiği 7 alandan birinin plastikler olduğunu ve geri dönüştürülmüş plastiklerin başta otomotiv olmak üzere sektörlerde çok önemli bir ham madde kaynağı olarak kullanıldığını belirtti.

Plastik atıklardan elde ettikleri granül halindeki ham maddelerden firmaların düşük emisyonlu, yüksek performanslı ve yüksek darbe dayanımlı parçalar ürettiğini belirten Yıldırım, “Önümüzdeki süreçte geri dönüştürülmüş plastikler, daha yüksek bir oranda üretimde kullanılmaya başlanacak. Biz de artan bu talebe karşılık vermek üzere Romanya’da şirketimizi kurduk” dedi.

“Bayrağımızı yurt dışında gururla dalgalandıracağız” diyen Yıldırım, Burpol Europe SRL firmasıyla Avrupa’nın önde gelen otomotiv, beyaz eşya ve diğer sektör firmalarına uluslararası standartlara sahip ham madde sunacaklarını bildirdi.

Romanya’daki şirketle birlikte ihracatlarının artacağını belirten İlkay Yıldırım, “Şirketimiz, otomotiv, beyaz eşya ve diğer bir çok lokomotif sektöre hizmet verecek. Avrupa müşterilerimize sevkiyatlarımız bu şirket üzerinden gerçekleşecek. Avrupalı firmalara PP, ABS, PA, PS gruplarında recycle ham madde sağlayacağız. Ham maddelerimiz Reach, RoHS, TDS, MDS ve gerekli geri dönüşüm sertifikalarına sahip. Dünyada geçerli Recyclass sertifikasını tüm ürünlerimiz için sağlamaktayız” diye konuştu.

Yıldırım, ihracat kapasitelerini artırmak amacıyla ayrıca Kuzey Afrika’ya yönelik bir değerlendirme yaptıklarını da sözlerine ekledi.

13. yıl özel pasta kesiminin de gerçekleştirildiği programda Akka Kalıp ekibi, aile fotoğrafları ile geceyi taçlandırdı.

Programda konuşan Akka Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, “13 yıl önce, hayal ve hedeflerle dolu bir yolculuğa başladık. Bu yolculukta siz değerli çalışanlarımızın katkılarıyla önemli bir aşamayı geride bıraktık. Bugün, geçmişteki başarılarımızı kutlamak ve gelecekteki hedeflerimizi sizlerle paylaşmak için buradayız” dedi.

Kuruluş hikayelerinin başlangıcında yenilikçi üretim çözümlerine ve yüksek kalite standartlarına odaklanarak, zamanla otomotiv sektöründe önemli bir rol üstlendiklerini belirten Nazan Akıncı, “Sektörün ve global ekonomik ortamın zorluklarına rağmen, bu günlere gelmemizdeki en büyük etken, ekip arkadaşlarımızın özverili çalışmaları ve siz değerli paydaşlarımızın sürekli desteğidir. Çalışma arkadaşlarımıza çok teşekkür ediyoruz. Global ekonomideki belirsizlikler ve zorluklara rağmen, sürdürülebilirlik ve inovasyon odaklı yaklaşımımızla güçlü bir şekilde ilerlemekteyiz” diye konuştu.

Konuşmasında firmalarının hedeflerini de sıralayan Akıncı şunları söyledi:

“Önümüzdeki dönemde, AR-GE çalışmalarımıza hız vererek, sektördeki yenilikçi çözümlerimizi daha da geliştirmeyi hedefliyoruz. Müşteri memnuniyetini artırmak ve verimliliğimizi yükseltmek için çalışmalarımıza devam edeceğiz. Orta vadede, global pazar payımızı artırarak, uluslararası alanda daha fazla etki yaratmayı planlıyoruz. Ayrıca, çevre dostu ve sürdürülebilir üretim süreçlerimizi daha da iyileştireceğiz. Sektördeki liderliğimizi sürdürmeyi ve yeni teknolojilere öncülük etmeyi hedefliyoruz. Şirketimizin değerlerini ve misyonunu geleceğe taşımak için sürekli olarak yenilikçi çözümler arayışında olacağız.”

Nazan Akıncı’nın ardından söz alan Akka Kalıp Enjeksiyon Genel Müdürü Esat Akıncı ise firmalarının bugünlere çalışanlarının emekleri ile geldiğini vurgulayarak, bir aile olarak çalışmaya, üretmeye ve ülke ekonomisine katkı sunmaya devam edeceklerini belirtti.

Programda ayrıca, Türk bayrakları ve marşlar eşliğinde 30 Ağustos Zafer Bayramı da coşkulu bir şekilde kutlandı.

Törenin açılış konuşmasını gerçekleştiren ERBAB Genel Müdürü Ufuk Erdoğan, savunma sanayi için büyük bir öneme sahip olan projenin ilk lehim törenini gerçekleştirdikleri için büyük gurur duyduklarını söyleyerek, “Mayın dedektörümüzün ismi 2017’de şehit olan Üsteğmen Ozan Olgu Köreke’den geliyor. Ozan Üsteğmen vatanı için canını seve seve veren bir yiğit olarak bizlere ilham verdi. Şehidimizin adını yaşatmak için bu anlamlı projede yer aldığımız için mutlu ve gururluyuz” dedi.

COMIT ailesi olarak gerçekleştirilen projenin sadece bir savunma sanayi girişimi değil şehitlik hikayesi olarak ulusal bir özverinin anlatıldığı girişim olduğu vurgusunu yapan ERBAB Genel Müdürü Ufuk Erdoğan, “Ülkemizin savunma kapasitesini güçlendirecek, teknoloji üretimindeki yerini pekiştirecek ve milli gururumuzu yükseltecektir. Bu projenin hayata geçirilmesinde Savunma Sanayi Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, TÜBİTAK ve iş ortaklarımıza teşekkür ediyorum. Ülkemizin savunma sanayinde yeni başarılara imza atacağına inancım tamdır. Ayrıca Bursa ekonomisi için katkı sağlayacak olmak da bizler açısından önemlidir” diyerek sözlerini tamamladı.

Şehit Üsteğmen Ozan Olgu Köreke’nin annesi Aydanur Köreke ise şehidin hayat hikayesinden bahsederek, oğlunun vatan sevgisinden söz etti. Şehit oğlunun vatanı için gözünü kırpmadan canını verdiği için gurur duyduğunu belirten Aydanur Köreke, “Kişiliği ve askerlik hayatı ile çevresinde örnek gösterilen birisiydi. Adını vatan savunmasında yaşattığınız için sizlere çok teşekkür ediyorum. Bizleri çok mutlu ettiniz” diyerek duygularını dile getirdi.

TÜBİTAK BİLGEM Başkan Yardımcısı Hakkı Murat da projenin gerçekleştirilmesinde desteklerini esirgemeyen tüm paydaşlara teşekkür ederek, “İdari ve teknik olarak riskli, zorlu bir yolun sonunda teknolojik olarak, kurtaracağı canlar olarak kıymeti paha biçilemez bir projeyi gerçekleştirdik. Bu ürünün daha da yaygınlaşması, envantere girmesi bizler için daha da motive edici olacaktır. Destekleri ve katılımlarından dolayı herkese ekip arkadaşlarım adına teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Savunma Sanayi Başkanlığı Elektronik Harp Daire Başkanı Sami Ulukavak da Türk Savunma Sanayi’sinin yerli ve milli olmasının ülke için öneminden bahsederek bu durumun oluşmasında katkı sağlayan herkese teşekkür etti. Ülke olarak içerde güçlü olmanın aynı zamanda dış politikada da elimizi güçlendirdiğini vurgulayan Sami Ulukavak, “Silah teknolojisini yerli yapmak ülke ekonomisine ciddi katkı veriyor. Bursa ekonomisi kazanıyor, ülke ekonomisi kazanıyor. Dışarıya harcayacağımız parayı ülkemizde değerlendiriyoruz” dedi.

Bursalı yüklenici firma ile Savunma Sanayi Başkanlığı olarak imzalanan projeden dolayı mutlu olduklarını söyleyen Sami Ulukavak, “Savunma sanayini ülke geneline yayılması önemli. Bu projenin gerçekleşmesinde emek veren tüm firmalarımızı, kurumlarımızı gönülden kutluyorum. Ozan Üsteğmenimizin aziz ruhu şad olsun” diye konuştu. Sami Ulukavak konuşmasını Savunma Sanayi olarak yaptıkları projeler hakkında da kısa bilgiler vererek tamamladı.

Son olarak konuşan Bursa Uzay Havacılık ve Savunma Derneği Başkanı Dr. Mustafa Hatipoğlu ise COMIT’in konsorsiyum projesi olarak önemli bir projeye imza attığını belirterek, vatana millete hayırlı olmasını diledi. COMIT’i oluşturan firmaların Bursa Uzay Havacılık ve Savunma Derneği’ne üye olduğunu söyleyerek geliştirilecek projelerle Bursa ekonomisi açısından bakıldığında daha da başarılı olmalarını diledi.

Tören sonrasında Şehit Üsteğmen Ozan Olgu Köreke’nin annesi ve babası proje paydaşlarının yer aldığı uygulamada temsili olarak projenin ilk lehimini gerçekleştirdi.

Eğitim programı kapsamında, geçtiğimiz günlerde Dış Ticaret Bölümü personeline Dış Ticaret Platformu Eğitim Danışmanlık firması kurucusu Recep Heptaş tarafından bir hafta boyunca “Dış Ticaret Uzmanlık Eğitimi” verildi. Dış ticaretin tüm süreçlerinin uygulamalı olarak katılımcılara aktarıldığı seminerde Recep Heptaş, “Dış Ticarette Yönetim Stratejileri ve iş Geliştirme Teknikleri, Uluslararası Pazarlama ve İhracatta Müşteri Bulma Teknikleri, İhracat Uygulamaları ve Prosedürleri, İthalat Uygulamaları ve Prosedürleri, Gümrük Mevzuatı ve Uygulamaları, Dış Ticarette Kullanılan Teslim Şekilleri, Dış Ticarette Kullanılan Belgeler, Dış Ticarette Ödeme Yöntemleri, İhracat Teşvikleri Kapsamında Devlet Destekleri, Serbest Bölgeler, Dış Ticarette Nakliye ve Sigorta İşlemleri, Dış Ticaret Muhasebe İşlemleri, Dış Ticarette Kalite, Çevre, Güvenlik, Global Ekonomiye Bakış, Dış Ticarette Yazışma Teknikleri” konularını Lothbrog Makine personeline uygulamalı olarak anlattı.

Diğer taraftan; Lothbrog Makine’de elektronik mühendislerinden oluşan 50 kişilik servis ekibine yönelik olarak da teknik ve kişisel gelişim konularında eğitim programları düzenleniyor. Servis ekibi, “Optik değişimi, Chiller ve soğutma üniteleri, Kesme kafaları ve çalışma mantığı, Kesim ve lazerde kesim kalitesini arttırma, Metal türeleri, Lazer kesim programı ve güncellemeler, Kesimde kullanılan gazlar, Rezonatörler ve çalışma mantığı, Lazerde parametre yapımı ve doğru parametre seçimi, Makine üzerinde kullanılan komponentler, Müşteri ilişkileri, Etkili iletişim, Yüksek ve düşük gerilim ve PLC programlamaya giriş” konularında düzenlenen eğitim programlarıyla mesleki donanımlarını geliştiriyor.

Lothbrog Makine Yönetim Kurulu Başkanı Lütfi Akıncıoğlu, kuruldukları günden bu yana 1.000’in üzerinde fiber laser makineyi ülkemizin dörtbir yanındaki üretim tesislerine teslim ettiklerini belirterek, “Bizim en güçlü yanımız, genç ve dinamik kadromuz. Yaklaşık 50’si elektronik mühendisi olmak üzere 80 kişilik dinamik bir ekibiz. Ekibimizin mesleki ve kişisel gelişimleri konusunda eğitime büyük önem veriyoruz” dedi.

“ÇALIŞMALAR ARALIKSIZ DEVAM EDECEK”

TSE tetkikçileriyle gerçekleştirilen toplantıda konuşan BUÜ Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, 2019 yılında başlatılan toplam kalite çalışmalarının 2021 yılında olumlu bir şekilde sonuçlandırıldığını ve Üniversite genelinde ilk kez TSE ISO EN 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi belgesinin alındığını hatırlattı. Rektör Yardımcılığı görevini üstlendiği önceki yönetim döneminde sürecin son derece sağlıklı bir şekilde yürütüldüğüne işaret eden Prof. Dr. Ferudun Yılmaz; “Devlet yönetiminde sürekliliğin esas olduğu inancıyla bizler de aynı şekilde önceki yönetimimizden devraldığımız çalışmalarımızı en iyi şekilde sürdüreceğiz. Bu noktada özellikle Kalite Koordinatörlüğümüzün gösterdiği üstün hizmetlerden dolayı başta Öğr. Gör. Yasemin Özdemir hocamız ve ekibi olmak üzere, burada görev alan denetçilerimize teşekkür ediyoruz. Yeni dönemde üniversitemizin kalite çalışmalarının aralıksız sürdürülmesi ve çok daha üst seviyelere getirilebilmesi için elimizden gelen gayreti göstereceğiz” diye konuştu.

SİSTEM KUSURSUZ ŞEKİLDE İŞLEMEYE DEVAM EDECEK

Kalite Yönetim Sisteminin gelişerek işlemesine yönelik önerilerin yer aldığı kapanış toplantısında ise Rektör Yardımcısı Prof. Dr. İrfan Kırıştıoğlu, Kalite Koordinatörü Öğr. Gör. Yasemin Özdemir ve Üniversite Kalite Komisyonu Üyeleri ile Daire Başkanları hazır bulundu.

2024 yılı için kalite yönetim sistem denetimlerini başarıyla tamamlayan BUÜ Yönetimi, bu konudaki çalışmaların tüm birimlerin desteğiyle aralıksız bir şekilde sürdürüleceğini ifade etti.

Program kapsamında ulusal düzeydeki konuşmacılar bilgi ve tecrübelerini katılımcılarla paylaştı.

Felsefeci, Akademisyen, Yazar Prof. Dr. Ahmet Arslan ‘Cumhuriyet felsefesi nasıl doğdu?’ konu başlığı ile Doğa Aktivisti Tv Yapımcısı Güven İslamoğlu, ‘İklim Krizi'nden Önce Son Çıkış’ konu başlığı ile ‘Yaşam Boyu Onur Ödülü’ sahibi Sinemanın usta ismi, Sanatçı Halil Ergün ‘Yaşam Kalitesi’ konu başlığı ile programın konuşmacılarıydı.

Sempozyum görseli, aynı tema ile düzenlenen 10. KalDer Bursa Uluslararası Karikatür Yarışması’nda birincilik ödülüne hak kazanan Şevket Yalaz’a ait eser. İş dünyasını buluşturan Sempozyum süresince 21. Kalite ve Başarı Fuarı’nda stant açan firmalar ürün ve hizmetlerini katılımcılara sundu.

Sempozyum, Bursa Kalite Ödülü töreni ile tamamlandı.1998 yılından bugüne her yıl EFQM Modeli referans alınarak verilen Bursa Kalite Ödülü’nün gecesinde Eda Metin Özülkü Orkestrası da özel performansı ile sahne aldı.

DAİRE ALMAYA GİTTİ FABRİKA KURDU...

Bursa'daki dostlarının tavsiyesi üzerine, Kuzey Makedonya'nın başkenti Üsküp'e bir daire satın almak üzere giden, ancak ülke hükümetinin yabancı yatırımcılara sunduğu fırsatları öğrenince fikri değişen Şahin, yaşadığı süreci paylaştı. Şahin, "Küçük bir yatırım için şartları araştırırken, Kuzey Makedonya hükümetinin vermiş olduğu son derece önemli teşvikler ve işçilik maliyetlerinin Türkiye'ye göre daha uygun olması, bizi küçük bir yatırım fikrinden uzaklaştırarak daha büyük ve daha profesyonel bir yatırım yapma fikrine itti. Sonuç olarak gelecek 5 yıl içinde Üsküp'ü Avrupa'nın rezistans üretim merkezi yapmayı planladık. Hedefimiz, süreç sonunda 100 milyon euro'luk yatırımla yaklaşık 1200 kişinin çalışacağı, yüksek ve robotik teknolojiye sahip bir üretim merkezini faaliyete geçirmektir. Tüm Türk iş insanlarını Kuzey Makedonya hükümetinin sunduğu cazip yatırım imkanlarını dikkate alarak, bu ülkede gönül rahatlığıyla yatırım yapmaya davet ve tavsiye ediyorum" dedi. Konuşmasının ardından Şahterm Grup Ceo'su ve Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Şahin, ülkeye yapacakları 100 milyon euro'luk yeni fabrika yatırım sözleşmesini Kuzey Makedonya Türkiye Büyükelçisi Jovan Manasijevski ve Teknolojik Endüstriyel Geliştirme Bölgeleri Müdürlüğü Direktörü Jovan Despotovski ile birlikte imzaladı.

YILIN ÖDÜLÜ BURPOL POLİMER PLASTİK'İN

Bursa Kayapa Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Burpol Polimer Plastik, fuar paydaşlarından Türk Plastik Sanayicileri Araştırma Geliştirme ve Eğitim Vakfı’nın (PAGÇEV) düzenlediği Plastik Geri Dönüşüm Ödül Töreni’nde “Yılın Otomotiv, Elektrik veya Elektronik Ürünü-Otomotiv ve Elektrik Ürünlerinde Kullanılan ve Geri Dönüştürülmüş Malzeme İçeren Plastik Parçalar” kategorisinde ödülün sahibi oldu. Ödülü Burpol Polimer Plastik Kurucu Ortağı ve Yönetim Kurulu Başkanı Cüneyt Canbolat aldı.

Diğer taraftan; fuar kapsamında düzenlenen ve sektörün güçlü temsilcilerini bir araya getiren panelde bir konuşma yapan Burpol Polimer Plastik Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü İlkay Yıldırım, “Otomotiv Sektöründe Geri Dönüşüm Plastik Kullanımı ve Tedarik İmkanları” konulu sunumunu gerçekleştirerek, otomotiv sektörünün geri dönüşüm konusundaki ihtiyaç ve beklentilerinden bahsetti.

Avrupa Yeşil Mutabakatı 2050 Karbon Nötr hedefi kapsamında AB’nin döngüsel ekonomiye geçişi için önceliklendirdiği 7 alandan biri olan plastiklerin otomotiv sektörü için çok büyük bir girdi kaynağı olduğunu belirten İlkay Yıldırım, “2030 yılında Türkiye’de 2,5 milyon araç üretilmesi öngörülürken her araçta da ortalama 200 kg. geri dönüşüm plastik kullanılacağı varsayılıyor. Bu sebeple sadece Türkiye’deki otomotiv sektörünün geri dönüşüm ham madde ihtiyacı yaklaşık olarak yıllık 500 bin tondur” dedi.

Otomotiv firmalarının hedeflerini, her yıl sunulan “Sürdürülebilirlik Raporları” ile gözlemleyebildiklerini ifade eden İlkay Yıldırım, “Bu raporlar neticesinde otomotiv sektöründe kullanılan plastiğin; 2030 yılında yüzde 25, 2035’de ise yüzde 30 geri dönüştürülmüş plastik olması gerekmektedir. Hatta kullanılan geri dönüştürülmüş plastiğin de tüketici atıklarından oluşması ve en az yüzde 25 kadarının da ömrünü tamamlanmış araçlardan geri kazanılmış olması gibi ciddi hedefleri bulunmaktadır” diye konuştu.

ÜRETİMDE SEKTÖRÜN 1 NUMARASI

Burpol Polimer Plastik’in post-endüstriyel plastik atıklardan ürettiği plastik ham maddelerden otomotiv parçalarının üretildiğini vurgulayan İlkay Yıldırım, “Granül haline getirdiğimiz ham maddelerden, düşük emisyon, yüksek performanslı ve yüksek darbe dayanımlı özellikler başta olmak üzere; iç ve dış döşeme parçaları, kapı paneli, konsol parçaları, koltuk parçaları, b sütunu - c sütunu iç parçaları, torpido gözü ve torpido gözü kapağı, ön kapı eşiği, arka kapı eşiği, merkez direk kaplama, şanzıman kapağı, direksiyon kutusu, el freni kapağı ve alet kutusu üretimi yapılıyor” şeklinde konuştu.

Konuşmasında son olarak sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceklerinin altını çizen Burpol Polimer Plastik Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü İlkay Yıldırım, “Plastik kirliliğiyle mücadeleye ve sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmaya ilk günkü heyecanla devam edeceğiz. Küresel bir sorun haline gelen plastik kirliliği sorununu hep birlikte çözebiliriz. Burpol Polimer Plastik olarak daha temiz ve sağlıklı bir dünya için çalışmalarımızı sürdüreceğiz” şeklinde konuşmasını tamamladı.

Almanya’da düzenlenen Hannover Messe Fuarı’yla ilgili bir açıklama yapan Dorukmak Genel Müdür Yardımcısı Berke Kurtuluş, firma olarak bu yıl fuara yedinci kez katıldıklarını bildirdi. Fuarda Bursa’nın ve Türkiye’nin güçlü firmalarla temsil edildiğini söyleyen Kurtuluş, “Dorukmak olarak biz de fuarda ağırlıklı olarak süspansiyon sistemlerindeki hareketli bölümleri koruyan ve toz lastiği olarak adlandırılan kauçuk parçaları sergiledik. Hannover Messe’ye otomotivin yanı sıra endüstri alanındaki payımızı artırmak amacıyla katıldık ve iş bağlantıları yaptık” dedi.

Dorukmak’ın ürün çeşitliliği ve üretim kapasitesi ile alanında Avrupa’da ilk sırada, dünyada ise sayılı firmalar arasında yer aldığına işaret eden Kurtuluş, “Yılda 80 milyon adet kauçuk parça üretiyoruz. Binek, hafif ticari ve ağır vasıta araçların süspansiyon sistemlerine yönelik ürün çeşidimiz de 1.000’i aştı. Hem üretim çeşitliliğimiz, hem de üretim kapasitemizle dünya çapında örnek gösterilen bir firmayız” diye konuştu.

Yüksek kaliteleri nedeniyle 25’ten fazla ülkeye ihracat yaptıklarını bildiren Berke Kurtuluş, fuarlara katılarak ve birebir ziyaretler yaparak ihracatta daha etkin hale gelmeyi hedeflediklerini kaydetti. Kurtuluş, “Kauçuk ve metal parçalar üreten tam entegre bir tesis olarak ihracatta yeni hedef ülkeleri ABD ve İtalya olarak belirledik. Gelecek aylarda ABD Las Vegas’taki Apex Fuarı’na katılacağız. Amacımız Bursa ekonomisi ve ülke ekonomisine katma değer sağlamak” şeklinde konuştu.

Grubun Hasanağa kampüsünde gerçekleştirilen etkinlikte ilk olarak Holding ve Grup şirketlerinden yöneticiler sunumlar yaptı. Holding konferans salonunda yönetim sistemleri, sürdürülebilirlik, verimlilik ve mükemmellik başlıklarında gerçekleştirilen sunumlarından ardından, Grubun EFQM Bursa Kalite Büyük Ödülü sahibi yüksek basınçlı döküm şirketi Can Metal’e de bir teknik gezi düzenlendi. Gezi sırasında konuklara; şirketin üretim prosesleri, verimlilik ve sürdürülebilirlik uygulamaları ile farklı alanlardaki operasyonel faaliyetleri hakkında bilgiler paylaşıldı.

ÖNEMLİ KAZANIMLAR…

Etkinlikte bir sunum gerçekleştiren Can Metal Genel Müdürü Ümit Semerci, şu açıklamalarda bulundu:

“Yeşilova Topluluğu olarak alüminyum endüstrisinde 50 yılı geride bırakıyoruz. Bu süre zarfında, tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizi şekillendiren köklü ilke ve değerlerimiz sayesinde, sektöründe ülkemizin en itibarlı ve başarılı şirketlerinden biri olmaktan mutluluk duyuyoruz. Son bir yıllık süreçte ‘Great Place to Work’ sertifikası, Deloitte Private tarafından ‘En İyi Yönetilen Şirketler’ arasına seçilmemiz ve ‘EFQM Bursa Kalite Büyük Ödülü’nü kucaklamamız çok değerli kazanımlar olurken, Global Compact ve WEPs üyeliklerimizle de başarılarımızı taçlandırdık. Grubumuzun yüksek basınçlı döküm şirketi Can Metal olarak da en son teknolojik sistemlere sahip bir akıllı dökümhaneyiz. Farklı kapasitelerdeki yüksek basınçlı döküm hücrelerimiz, yetkin insan kaynağımız, laboratuvar, test ve analiz yetkinliklerimizle endüstrilere değer katıyoruz. Bugün burada üretim, kalite, verimlilik ve sürdürülebilirlik ile ilgili önceliklerimizi ve başarılı uygulamalarımızı konuklarımızla paylaşmaktan büyük mutluluk duyduk. Bizleri ziyaret eden her bir şirketimizin temsilcisine ve organizasyonun düzenlenmesindeki emeklerinden dolayı KalDer Bursa Şubesi yöneticilerine teşekkür ediyoruz.”

Bebe çocuk konfeksiyonu sektöründe güçlü üretim ve e-ticaret altyapısıyla önce ulusal daha sonra global pazara açılma hedefiyle çalışmalar yapan Doğru Grup şirketlerinden Lolons, Parkur AVM ile zincir mağazalarının ilkini Bursa’da açtı. Yoğun ilgi gören Lolons mağazası açılış törenine Yıldırım Kaymakamı Metin Esen, Yıldırım Belediye Başkan Vekili Selim Yolgeçen, BTSO Yön. Krl. Bşk. Yardımcısı İsmail Kuş, BTSO Meclis Başkan Yardımcısı Metin Şenyurt, Bebe Çocuk Konfeksiyon Sektörü Sanayici ve İşadamları Derneği Başkanı (BEKSİAD) Başkanı Servet Yılmaz ve BESOB Başkanı Fahrettin Bilgit katıldı.

Açılış töreninde konuşan Doğru Grup Yönetim Kurulu Başkanı Servet Doğru, Doğru Grup ve Lolons markası adına bugünü milat olarak kabul ettiklerini söyleyerek, “2010 yılında kardeşler olarak bebe ve çocuk konfeksiyonu sektörüne adım attık. Bursa gibi bu sektörün Türkiye’deki üretim merkezi olan bir şehirde kendimize uzun vadeli hedefler belirledik. Kaliteli üretim anlayışımız, özgün tasarım yaklaşımımız, nitelikli kumaş ve aksesuarlarmız ve doğru maliyetlendirme ile müşteri beklentilerini tam olarak karşılayan koleksiyonlar üretmeye başladık. Ürünlerimiz büyük bir ilgi gördü ve bu da bizim üretim kapasitemizi artırmamıza neden oldu” dedi.

İlk olarak 200 metrekarede başladıkları üretim tesisini bugün 5 bin metrekareye ulaştırdıklarını vurgulayan Servet Doğru, “Doğru Grup bugün 3 şirketi ve markalarıyla Avrupa, Ortadoğu, Orta Asya ve Afrika’da Türk Bayrağını gururla dalgalandırırken, yüzbinlerce çocuk ürünlerimizi beğenerek giyiyor. Bu seviyeye, güçlü üretim kapasitemiz ve B2B satış kanallarımız ile ulaştık. Pandemi ile birlikte e-Ticaret yatırımımızı yaptık ve son tüketiciye de ulaşmaya başladık. Bu da bize yeni bir alan açtı ve son tüketiciyle daha iyi bir temas kurmak adına mağazalaşmaya karar verdik” diye konuştu.

Lolons mağazalar zincirine yaklaşık iki yıl önce karar verdiklerini ve ilk mağazanın 2 yıllık titiz bir çalışmanın sonucu olduğunu ifade eden Servet Doğru, “İlk günden bugüne mağazamızın çalışmalarına katkıda bulunan başta personelimiz olmak üzere tüm tedarikçilerimize ve paydaşlarımıza çok teşekkür ediyoruz. Tabii ki yeni mağazalarımız da peş peşe gelecek. Amacımız, 2024 yılında 5, 2025 yılı sonuna kadar da toplamda 20 mağazaya ulaşmak. 2030’da kadar da uluslararası alanda tanınan, bilinen rekabetçi bir marka olmayı hedefliyoruz. Bugün burada sadece bir mağaza açmıyoruz, aynı zamanda kökleri Bursa’da olan yerel bir markanın ulusal ve uluslararası yolculuğunun ilk adımını atıyoruz” diyerek konuşmasını tamamladı.

BEKSİAD’DAN DESTEK

Mağaza açılışına katılan BEKSİAD Başkanı Servet Yılmaz, Lolons markasının ilk mağaza açılışında bulunmaktan dolayı duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Doğru Grup Yönetim Kurulu Başkanı Servet Doğru ve ekibini kutluyorum. Bebe çocuk konfeksiyonunda dünya çapında üne sahip Bursa’mızı ulusal ve uluslararası pazarda adından söz ettirmeye devam edeceklerdir. Aynı zamanda BEKSİAD Yönetim Kurulu Üyesi Servet Doğru’nun güzel ve başarılı çalışmalara imza atacağına inanıyorum” dedi.

BTSO Başkan Yardımcısı İsmail Kuş ise, Bursa ekonomisine katkı sağlayan Doğru Grup ailesini, Lolons markasıyla gerçekleştirdikleri girişim sebebiyle tebrik etti. Avrupa, Ortadoğu, Afrika ve Türki Cumhuriyetlerde gösterdikleri faaliyetlerin artarak devam etmesi gerektiğini söyleyen İsmail Kuş, Lolons mağazasının hayırlı olmasını diledi.

Yıldırım Belediye Başkan Vekili Selim Yolgeçen de Yıldırım ilçesinde faaliyet gösteren Lolons markasının mağazalaşma süresinin hayırlı olmasını diledi. Yıldırım Vişne Caddesi’nden tüm dünyaya yayılan kaliteli bebe ve çocuk giyim sektörünün gerçekleştirdiği her girişimin Bursa ve Türkiye’nin adını duyurma adına önemli olduğunu ifade etti.

Yıldırım Kaymakamı Mehmet Esen ise Lolons markası adı altında zincir mağazalarının ilkini açtıkları için Servet Doğru ve Doğru Grup ailesini tebrik etti. Esen, “Bu güzellikleri paylaşmaya çok ihtiyacımız var. Bizler de inanıyoruz ki, hedeflerini tahin edilenden önce gerçekleştireceklerdir” dedii.

Konuşmalar sonrasında mağaza açılışı dua eşliğinde kurdele kesilerek gerçekleştirilirken, Lolons ürünleri ziyaretçiler ve müşterilerden büyük ilgi gördü.

İstanbul Üniversitesi Rus Dili ve Edebiyatı Bölümü’nden mezun olan Kutup İncebay, Yeditepe Üniversitesi’nde Marketing alanında yüksek lisans yaptı. Kariyerine Tarmak Holding’in Rusya Satış Bölge Temsilcisi olarak başladı ve ardından Migros Ramstore Mağaza ve Operasyon Bölge Müdürü olarak çalıştı. Colin’s Jeans Rusya ve Belarus Bölgesi’nde Perakende ve Satış Operasyonları Bölge Müdürlüğü ve Roberto Bravo Global Satış ve İş Geliştirme Müdürlüğü görevini yürüttükten sonra Çilek Mobilya ailesine katılan İncebay, CIS Bölgesi’nden sorumlu İhracat Genel Müdür Yardımcısı olarak çalışacak.

En fonksiyonel, en güvenli, en kaliteli olanı sunmak ve her yerde – her zaman aynı olmak prensibi ile dünyanın birçok yerinde çocukların düşlerini gerçekleştirmek için çalıştıklarını belirten Çilek Mobilya Genel Müdürü Muzaffer Çilek, “2024 yılında ihracat yatırımlarımıza hız vererek büyümeye devam edeceğiz. Dünya üzerindeki faaliyet alanlarımızı genişletirken üretim tesisimizi de daha modern hale getirmek için 25 bin metrekarelik çok katlı modern depo alanımızı faaliyete geçirdik. Hem Ar-Ge Merkezimiz hem de Tasarım Merkezimiz ile ürün geliştirme, süreç ve yazılım geliştirme faaliyetlerimizle katma değerli sonuçlar elde etmeye devam ediyoruz” dedi.

Genel Kurul, KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Emin Direkçi’nin açılış konuşması ile başladı. KalDer Bursa Şubesi Genel Sekreteri Aykan Kurkur katılımcılara 2023 yılında gerçekleştirilen faaliyetler ve bu faaliyetlerin Bursa’daki kurumlara sağladığı katkılar üzerine bir sunum gerçekleştirdi. Daha sonra 2023 yılı gelir gider tablolarının okunması İbrahim Öztürk tarafından, denetleme kurulu denetim raporunun okunması Av. Esin Berker tarafından yapıldı. 2024 yılı bütçesinin ve faaliyetlerinin okunması, görüşülmesi ve onaylanması gerçekleşti. 2024-2027 dönemi Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu’nun belirlenmesi gerçekleşti. KalDer’e yeni katılan üyelere rozet takdiminin ardından Genel Kurul sona erdi.

KalDer Bursa Şubesi 2024 - 2027 dönemi yeni Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu şu isimlerden oluştu: Serkan Ürkmez (Borçelik), Burak Yaşar (Beyçelik Gestamp), Ergün Koru (Karsan Otomotiv),

Gökhan Gündemir (Bosch Bursa), Güneş Şık Savaş (Tofaş), Mehmet Selam (Akwel), Murat Dündar Akgün (Coca Cola İçecek), Önder Plana (Oyak Renault), Sezer Sönmez (TI Otomotiv), Erol Sapçı (FKT Koltuk), Emre Ataç (LEONI Türkiye ), Erhan Aras (Coats Türkiye), Özgür Şahin (Şahince Otomotiv), Oya Baykal Taner( Seger), Hüseyin Özden (AKA Otomotiv), Remezan Arslan (Uludağ Elektrik ), Fatih Ağırman (Ağırman Makine), Ümran Ertaş (SKE Otomotiv), Av. Esin Berker (ABN Metal) , Alper Pekmezcioğlu (Uray Sigorta), Şener Yeğinoğlu (AKP Otomotiv), Hüseyin Tetik (İnallar Otomotiv), Zafer Barış Yazan (Gökçelik), Ümit Semerci (Can Metal)

“KalDer Bursa’nın Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Serkan Ürkmez”

Genel Kurulda üyelerin oylarıyla Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine gelen Serkan Ürkmez yaptığı konuşmada şunları söyledi: “KalDer Bursa Şubesi’nin Bursamızın en güçlü STK’larından birisi olduğunu gururla ifade etmek isterim. Yeni dönemde kurumların rekabet gücünü ve kurumsallaşma düzeyini yükseltmek için uyguladığımız EFQM Modeli’nin bilinirliğini artırmak, Ulusal Kalite Hareketi’ne olan ilgiyi artırmak için çalışacağız. İş dünyası, kamu, akademi ve diğer STK’larla ilişkilerimizi güçlendirmek için yeni iş birlikleri başlatacağız. En büyük gücümüz üyelerimiz ile daha yakınlaşarak, KalDer’in onlara sağladığı değeri artıracağız. Hep birlikte Türkiye Kalite Derneği Bursa Şubesi’ni daha da büyük başarılara taşıyacağımıza inanıyorum.”

Bir Türk markası olan Çilek Mobilya, tasarımlarıyla dünyada güçlü marka algısını pekiştirmek için bünyesinde bulunan “Tasarım Merkezi’nde çocukların hayallerini gerçekleştirmek için gece gündüz titizlikle çalışıyor. Yeni ürün tasarımlarının yanı sıra mevcut ürünleri çocukların ve ebeveynlerin ihtiyaçlarına yönelik geliştiren ve uluslararası güvenlik belgeleriyle donatan Çilek Mobilya, gerçekleştirdiği fikir çalıştayları ve trend araştırmalarıyla birlikte ihtiyaca yönelik ürün çeşitliliğini artırırken rekabette öne çıkan adımlar atıyor.

Genel Müdür Muzaffer Çilek, Çilek Mobilya Tasarım Merkezi ile temel hedeflerinin doğu-batı sentezinde özgün tasarımlar yapmak olduğunu belirterek şunları söyledi. “Mobilya sektöründe bir ilk olan Tasarım Merkezimiz ile tüm tasarım süreçlerimizi fikirden ürün sunumuna kadar sistematik hale getirdik. Bu da bize hem yurt içi hem de yurt dışındaki fuarlarda tasarım ödüllerini kazanmamızı sağladı. Yüzde 100 aile şirketi olarak 1996’da kurulduğumuz günden bu yana çocukların düşlerini odalarında gerçekleştirmek ve onların hayatta başarılı olması için çalışıyoruz. Bugün geldiğimiz noktada sektörün en beğenilen markası olduk. Bunun yanı sıra dünyanın öne çıkan çocuk mobilya markaları arasında ilk 10’un içinde yer alıyoruz. Halen 5 kıtada 50’den fazla ülkede, 500’ün üzerinde satış noktamızla, ürünlerimizi birçok ülkesinde çocukların beğenisine sunuyoruz.” dedi.

Bursa Emprime Baskıcılar Derneği Yönetimi ve üyeleri olarak bu anlamda adımlar attıklarını ve yapmaları gerekenleri adım adım hayata geçirdiklerini belirten Fuat Yenikapı, şunları söyledi:

“BEBDER Yönetimi olarak üretimde kalite, hizmet sunumunda fiyat politikamıza standartlar getirmek ve tüm sektör temsilcilerimizi bu standartlara uydurmak için çalışıyoruz. Dünya ölçeğinde üretim ve çalışma standartlarının oluşturulması, Bursamız ve ülkemiz için katma değerimizi arttıracak, sektörümüzün gelişimini hızlandıracaktır. Bu bilinç ve sorumlulukla hep birlikte çalışıyoruz.”

“İNOVATİF PROJELERLE BÜYÜMEYE DEVAM EDİYORUZ”

Büyüyen ve istihdamını arttıran inovatif projeleriyle, birbirinden farklı 7 sektörde faaliyet gösterdiklerinin altını çizen Mirbey Group Yönetim Kurulu Başkanı Mirza Parlakyiğit, savunma sanayisinden kozmetiğe, enerjiden, otomotive kadar birçok farklı alanda yatırım ve projelerini sürdürdüklerini söyledi. Bu yıl da Uluslararası Kalite Ödülleri’nde kendisine yer verilmesinden duyduğu mutluluğu dile getiren Parlakyiğit,

“Bu yıl ihracat yaptığımız ülke sayısını 57'ye yükselttik. Farklı sektörlerdeki yatırım ve girişimlerimizle, ülke ekonomisine de değer katmaya gayret ediyoruz” diye konuştu.

Ödül töreninde ayrıca yılın en başarılı içecek markası Juss Meyve Suları adına Oğuz Gıda CEO’su Enes Örer, Rheinpack Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Çolakoğlu gibi iş adamlarına da ödülleri verildi.

Ünlü sanatçı Burcu Güneş’in sahne aldığı gecede Ekin Uzunlar, İclal Aydın gibi ünlü isimler de yer aldı.

Hayat Hastanesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Başhekimi Uzm. Dr. Fatih Özkul, “Tıbbi etik ve kalite olmazsa olmaz önceliğimiz. Bu süreçte hasta güvenliği, çalışan güvenliği önceliğimizdir ve JCI da bu konularda yüksek hassasiyete sahip. Uzun yıllardır Bursa’ya verdiğimiz yüksek standartlardaki hizmet kalitemizi JCI (Joint Commission International) belgesi ile tescilleyip taçlandıracağız” dedi.

JCI akreditasyon kalite belgesi için başvuruların yapıldığını bildiren Dr. Özkul, şöyle konuştu :

“6 aylık değerlendirme sürecimiz başladı, belli bir hazırlık sürecinden sonra da bu belgeyi alacağız. Bursa’daki bu belgeyi almış olan JCI Akreditasyonlu tek hastane olacağız. Hedeflerimiz hem ulusal hem de uluslararası hastalarımıza üst kalitede hizmet sunmaktır. Diğer taraftan; sağlık turizmi çalışmalarımız da devam ediyor. Hastanemiz sağlık turizmi konusunda ivme kaydediyor. Hastalarımız dünyanın çeşitli yerlerinden bizleri tercih ederek geliyor. Geçtiğimiz günlerde Demokratik Kongo Cumhuriyeti eski sağlık bakanının ve ailesi, daha önce aldıkları hizmetlerden duydukları memnuniyetle gelip ailecek tedavilerini bizde yaptırdılar. JCI akreditasyon belgesini de alarak hastanemizi uluslararası kalite belgesi ile taçlandırmak istiyoruz.”

Bünyesinde Bursa’nın ilk ve tek A grubu ağız ve diş sağlığı merkezi olan Özel Eyrice Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’ni de bulunduran Eyrice Dental Grubu, ihracata odaklandı. Dünyada sadece ABD, Çin ve Hindistan’da bulunan diş protez fabrikalarının bir benzeri için kolları sıvayan Eyrice Dental Grubu, TEKNOSAB’da kuracağı akıllı fabrika ile Türkiye’yi dünya diş protez pazarının en büyük oyuncuları arasına sokmaya hazırlanıyor.

Eyrice Dental Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Türkay Eyrice, 25 yıllık sektörel deneyimi olan grubun son dönemde yatırım atağına kalktığını, bu kapsamda ilk olarak geçen yıl Bursa’nın ilk ve tek ağız ve diş sağlığı merkezini (ADSM) hizmete açtıklarını kaydetti. Ağız ve diş sağlığıyla ilgili 8 ana bilim dalının tümünün uzmanlarının görev yaptığı Eyrice Diş ADSM’nin Bursa’da büyük bir boşluğu doldurduğunu ifade eden Eyrice, “Bursa’ya yüksek standartlarda bir ADSM kazandırdık. Fatih Sultan Mehmet Bulvarı’ndaki 6 katlı, 2 bin 400 m2’lik binamızda 20 diş kliniğinde uzman diş hekimleri ile hizmet veriyoruz. Restoratif diş tedavisi, oral diagnoz ve radyoloji, protetik diş tedavi ünitelerimizin yanı sıra pedodonti, periodontoloji, ortodonti, endodonti ve cerrahi kliniklerimiz, ameliyathanemiz, engellilere özel kliniğimiz ve protez laboratuvarımızla 7 gün 24 saat hizmetteyiz. Amacımız, sağlık turizmine ağırlık vermek. Çünkü Türkiye hem uygun fiyat politikası, hem de yüksek standartlardaki sağlık hizmeti ile dünyanın dikkatini çekiyor” dedi.

Grup olarak, en güçlü oldukları yönlerden birinin diş protez üretimi olduğunu vurgulayan Türkay Eyrice, “Üretim adedi olarak ülkemizin en büyük kapasitesine sahibiz. 20 şehirdeki yaklaşık 100 hastanenin protez ihtiyacını grup olarak biz karşılıyoruz” diye konuştu.

Dünya diş protez pazarının Çin, ABD ve Hindistan’ın elinde olduğunu, sadece Çin’in yıllık 6 milyar dolarlık diş protez ihracatı yaptığını kaydeden Eyrice, “Ülkemizin ihracatı ise sadece 100 milyon dolar seviyelerinde. Eyrice Dental Grubu olarak; Türkiye’nin, diş protez pazarına hakim olması için TEKNOSAB’da bir fabrika kuracağız” diye konuştu.

Eyrice, kuracakları akıllı fabrika ile tüm dünyaya diş protezi ihraç edeceklerini dile getirerek, şunları söyledi :

“Kuracağımız fabrikada yaklaşık 1.000 kişinin istihdam edilmesini planlıyoruz, zamanla bu sayı daha da artacak. Rakip ülkelerdeki fabrikaların daha ilerisinde bir teknoloji ile üretim yapacağız. Robot teknolojisinin kullanıldığı, enerjisini kendi üreten, tıbbi atıklarını bertaraf eden akıllı bir fabrika olacak. En son dijital teknolojileri kullanacağız. Pandemi sonrası maliyet avantajı Çin’den bize geçti, Konum olarak da pazarın tam merkezindeyiz. Tahmini yatırım maliyetimiz 15 milyon dolar olacak. Bu fabrika ile ülkemiz dünya diş protez pazarının hakim oyuncularından biri olacak”

Her yıl geleneksel hale gelen ve SAP’nin yenilikçi çözümlerini mükemmel bir şekilde iş süreçlerine entegre eden şirketlerin ödüllendirildiği 2021 yılı “SAP Türkiye Kalite Ödülleri”nin sahipleri belli oldu. Dünyanın en prestijli teknoloji ödülleri arasında yer alan SAP Kalite Ödülleri, SAP’nin global kalite ilkelerine uyum sağlayarak en başarılı inovasyon ve dönüşüm projelerini hayata geçiren kurumlara veriliyor. Sektörünü ve kendi iş süreçlerini uçtan uca dönüştüren projelere; İş Dönüşümü, Bulut Dönüşümü, Dijital Öncü ve Hızlı Değer Yaratan Proje olmak üzere 4 kategoride verilen ödüller, bu yıl MEXT Teknoloji Merkezi’nde düzenlenen törenle sahiplerine takdim edildi.

UĞUR CANDAN: ‘TÜRK ŞİRKETLERİNİN GLOBAL ARENADAKİ BAŞARILARINI KUTLAMAYA DEVAM EDECEĞİZ’

Ödül töreninin açılış konuşmasını yapan SAP Türkiye Genel Müdürü Uğur Candan, bu yıl SAP Türkiye’nin 20. kuruluş yılını kutladıklarını belirterek bu törenin kendisi için özel bir anlamı olduğunu söyledi. Candan konuşmasına şöyle devam etti: “20 yıl önce en büyük hayalimiz Türkiye’de bir inovasyon ve Ar-Ge merkezi açılması idi. Bu hayalimiz gerçek oldu. 2013’ten bu yana SAP’nin büyük veri çözümünün en önemli bileşenleri, Teknopark İstanbul’daki SAP Geliştirme Merkezimizde Türk mühendisleri tarafından kodlanıyor. Bugün 60'tan fazla iş ortağımız, müşterilerimiz ve danışmanlarımız ile birlikte 10.000 kişiye yaklaşan büyük bir ekosistemi oluşturuyoruz. O günkü hayallerimizden biri de iş ortaklarımız ve işini dünya ölçeğinde iyi yapan şirketlerle birlikte büyüme arzusuydu. Bugün pek çok müşterimiz, bir Türk markası olarak dünya çapında başarılara imza atıyor, dünya kürsülerinde ödüller alıyor. En büyük arzumuz daha fazla Türk şirketi ile dünya çapında projelere imza atarak bu projelerin global pazarlarda örnek projeler olarak tanınmasını sağlamak. İçinde bulunduğumuz pandemi döneminde kurumlara hız ve çeviklik katan, referans niteliğinde bulut projeleri hayata geçirdik. Önümüzdeki dönemde sürdürülebilir bir dünya için teknolojinin gücünü kullanarak, geleceğimiz için sıfır atık, sıfır karbon ve sıfır eşitsizlik ilkesiyle çalışmaya devam edeceğiz. Bugün bu ödül töreninde bizlerle olan ve değerli projelere imza atan tüm iş ortaklarımıza ve ödül alan müşterilerimize teşekkür ediyoruz”.

‘HEP BİRLİKTE TÜRKİYE’NİN GELECEĞİNİ TASARLIYORUZ’

Geleceğin teknolojilerine yön vermek için Türkiye’de genç mühendisler yetiştirdiklerini söyleyen Uğur Candan, “Mühendislik gücümüzle nitelikli iş gücü yetiştirme ve bu mühendislerin değer üretme yolculuğunda, iş ortaklarımız ve bugün sayısı 1400’ü aşan müşterimiz ile birlikte ilerliyoruz. 2018 yılında Türkiye’de başlattığımız SAP Genç Profesyoneller Programı gibi eğitim projeleri hayata geçiyor; iş birliği yaptığımız kurumlar, üniversite ve sivil toplum kuruluşları ile birlikte Türkiye’nin geleceğini tasarlama hedefimizde emin adımlarla ilerliyoruz. Bu programdan mezun olan gençler, yüzde 100’e varan oranlarla iş ortaklarımızda veya müşterilerimizde istihdam ediliyor” diye konuştu.

PROJE İBB’NİN İŞTİRAKLERİNDE YAYGINLAŞTIRILACAK

SAP Kalite Ödülleri’nde Hızlı Değer Yaratan Proje kategorisinde Kalite Ödülü’nü SAP Türkiye Genel Müdürü Uğur Candan’dan alan UGETAM A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Doç. Dr. İbrahim Edin, 4 ay gibi rekor bir sürede tamamladıkları proje ile ilgili olarak şunları söyledi: “UGETAM olarak İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin iştirakiyiz. Dolayısıyla ödülü İstanbul Büyükşehir Belediyesi adına alıyorum. UGETAM olarak yola çıkarken İnsan Kaynakları, satın alma, finans ve malzeme yönetimi gibi alanlarda standart süreçleri sağlamayı hedefledik. 12 İBB iştiraki, 153 kişiden oluşan bir ekiple önce kavramsal bir çalışma yaptık. Değerli iş ortağımız MBIS’in emeği ve SAP’nin katkılarıyla projemizi 4 ay gibi bir sürede tamamladık. UGETAM için geliştirdiğimiz bu projeyi yine İBB iştiraki olan Kiptaş’a da uyarlıyoruz. Kamu sektöründe referans bir projeye imza attığımızı düşünüyoruz. Zaman ve maliyet açısından yarattığımız değerleri İBB’nin diğer iştiraklerinde de kullanmak en büyük kazanımımız olacak. Bu ödüle bizi layık gördüğünüz için teşekkür ediyoruz” dedi.

‘RUTİNLEŞMİŞ İŞLERİMİZİ AKILLI RPA’LARA BIRAKTIK’

SAP Kalite Ödülleri’nde Dijital Öncü kategorisinde büyük ödül ise Martur Fompak International’ın oldu. Ödülü SAP Türkiye İş Ortakları Organizasyonu ve Genel Sektör Satış Genel Müdür Yardımcısı Orkun Dernek’ten alan Martur Fompak International Bilgi Teknolojileri Direktörü Özlem Altınışık ise şunları söyledi: “Martur Fompak International olarak 2014’ten bu yana her yıl proje ve değer yaratmaya çalışıyoruz. Ödüller de devamında geliyor. Projemizde değer yaratamayan ya da rutinleşmiş faaliyetlerimizi SAP’nin akıllı Robotik Süreç Otomasyonu robotlarına (SAP Intelligence RPA) bırakmayı, sonuçta da mükemmel bir müşteri deneyimi yaratmayı hedefledik. SAP Intelligent RPA, SAP HANA, SAP Fiori, SAP Conversational AI Chatbot (Yapay Zekâ akıllı sohbet yazılımı), SAP Qualtrics ürünleri ve Artırılmış Gerçeklik ürünlerinin her birinin birbirleri ile entegrasyonu sayesinde; %100 insandan bağımsız, gerçek zamanlı ve hatasız, şeffaf verilerin elde edilmesi ve 7 ülke, 23 üretim tesisimizde, uçtan uca tüm organizasyon kademelerinde paylaşılması sağlandı. Bu yüzden özellikle Dijital Pioneer (dijital öncü) ödülüne layık olmak bizim için anlamlı. Projemizle global platformlarda da ödüller alacağımıza inanıyoruz.”

‘13 AYDA HAYALLERİMİZİ GERÇEKLEŞTİRDİK’

“İş Dönüşümü” kategorisinde Altın Ödül, 2020 yılında ülkemizde hayata geçirilen en büyük dijital dönüşüm projelerinden biri olan Vitramax projesi ile Eczacıbaşı Yapı Gereçleri’nin (EYAP) oldu. Ödülü, SAP Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Musa Zorbozan’dan alan Eczacıbaşı Yapı Gereçleri (EYAP) BT Direktörü ve Dijital Lideri Alp Güldür şunları söyledi: “Vitramax projemiz gerçekten iddialı bir projeydi. 4 farklı ülkede 4 farklı dilde pandemiye rağmen başarıyla yürüttük. Pandemi öncesi başlamıştık ancak pandemiye rağmen uzaktan çalışarak devam ettik. 13 ayda canlıya geçtik. Değişen dünyada rekabet gücümüzü pekiştirmek ve yapmak istediğimiz projelere teknik altyapıyı sağlamak amacı ile başladığımız projemiz ile hayalimizi gerçekleştirdik.

‘BULUTA GEÇİNCE İŞ SÜREÇLERİMİZ YÜZDE 50 SADELEŞTİ’

Yılın Bulut Dönüşümü kategorisinde ise Altın Ödül A101’in oldu. A101’e ödülünü SAP Türkiye'nin Stratejik Endüstrilerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Elif Ertan takdim etti. Ödülle ilgili konuşan A101 Yeni Mağazacılık A.Ş. Teknolojiden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi (CTO) Bilal Genç, “Pandemi dönemi perakende sektörü için gerek beklenmedik talepler nedeniyle gerekse tedarik zinciri yönetimi anlamında stresli geçti. Böylesi bir dönemde proje yapmak gerçekten bizim için çok değerli. SAP S/4HANA dönüşümüyle birlikte içerideki süreçleri de değiştirmemiz gerekti. Buluta geçmemizle birlikte süreçlerimiz yüzde 50 oranında sadeleşti ve optimize edildi. Operasyonel anlamda da öğrendiğimiz çok şey oldu. Bulutla birlikte IT yönetiminde de süreç dönüşümü yaşadık. Bu dönüşüm hâlâ devam ediyor. Çünkü A101 olarak büyümeye devam edeceğiz. Büyürken de 10 bin değil de 20 bin mağaza olursak entegrasyonlarımızı nasıl daha hızlı yaparız sorusu bizim için artık soru olmaktan çıktı. Veriyi daha kolay kullanabileceğimiz bir dünyaya geldik. E-ticaretin geldiği noktayı düşünürsek müşterimizi de daha iyi tanıdığımız bir dünya yarattık. Gıda perakendesinde sağlam adımlarla yürümeye devam ediyoruz.”

SAP Kalite Ödülleri’nde “Bulut Dönüşümü” dalındaki büyük ödülü alan A101’in S/4HANA projesi, Türkiye’de HANA Enterprise Cloud (HEC) kurulum yaklaşımıyla yapılan ilk proje olarak öne çıkıyor. Proje, aynı zamanda kapsamı ve büyüklüğü açısından da sadece Türkiye’de değil, SAP Güney Avrupa bölgesinde de yapılmış en büyük HEC projelerinden biri.

A101 Danışma Kurulu Üyesi Orhan Dağlıoğlugil ise “Bizim için SAP HANA Enterprise Cloud (HEC) projesine başlamak zor bir karar olmadı aslında. Çünkü A101’in vizyonunda büyümeye devam etmek, Türkiye sınırlarını aşmak ve gıda perakendesi alanında omnichannel (çoklu kanal) altyapısı kurmak gibi hedefleri var. Tüm bu hedeflerimizi gerçekleştirmemizin yolu buluttan geçiyordu. Projemizi pandemiye rağmen başarıyla tamamladık. SAP ekipleriyle birlikte çalıştık, birlikte öğrendik. Gurur verici bir projeyi hayata geçirdik.” diye konuştu.

LimaDEM Elektrik Danışmanlık Mühendislik Yönetim Kurulu Başkanı Olgun Şafak Karabiber, “Doğtaş’ın 24.000 m2 alan üzerine kurulacak fabrikasının 2 etap halinde olacak şekilde zayıf akım, yangın algılama, kamera ve data sistemleri gibi toplamda 14-15 milyonluk projenin tüm elektrik işlerini yapacağız. Aynı anda Bursa Uludağ Organize Sanayi Bölgesi’nde hizmet veren Alfa Tekstil’in Orhangazi’den Kastamonu’ya taşınan mermer ocağının tüm elektrik tesisat işlerini yürütüyoruz. Bunun yanında Bursa genelinde 100’ü aşkın endüstriyel firma ile aktif çalışırken, halihazırda 15’e yakın endüstriyel tesiste yatırım projelerimiz devam etmektedir. Ekiplerimiz Bursa başta olmak üzere Marmara Bölgesi’nde birçok önemli projeyi takip ediyor” dedi.

LimaDEM Elektrik Danışmanlık Mühendislik Yönetim Kurulu Başkanı Olgun Şafak Karabiber, “Organize sanayi bölgeleri, sanayi tesisleri, otel, hastane, iş merkezi ve alışveriş merkezleri gibi kuruluşların elektrik malzeme temini ise Limaç Elektromarket firmamız tarafından sağlanıyor. Kablo, şalt malzeme, otomasyon malzemeleri, aydınlatma ürünleri, pvc ve metal kanallar, zayıf akım ürünleri, sürücüler gibi ürün grupları portföyümüzde bulunmaktadır. Satış ve taahhüt sonrası hizmetlerimizde ise; ürün garantilerinin haricinde montaj garantisi veren firmayız. Endüstriyel tesislerde işleyişin durmaması ve hizmetin aksamaması için çalışma arkadaşlarımız gelen arıza taleplerine anında cevap vererek arızaları yerinde gideriyorlar. Çözüm ortağı olduğumuz firmalara 24 saat çalışma esasında hizmet veriyoruz” dedi.

Açık ve şeffaf bir müşteri memnuniyeti politikası uygulayan Eminevim, Müşteri Deneyimi Mükemmellik Ödülü ile hizmet verdiği sektörde de en başarılı firma oldu.

Sertifika töreninde konuşan Başkan Dündar, “Belediye olarak pandemi dönemine rağmen faaliyetlerimizi arttırdık. Rutin çalışmalarımızın yanı sıra kültür, sanat ve Halk Eğitim Müdürlüğü işbirliğiyle düzenlediğimiz kurslarımızı tedbirli bir şekilde sürdürdük. Aynı zamanda personelimize diksiyon eğitimi verdik. Çünkü, bu süreçte vatandaşlarımızın iletişim konusundaki hassasiyeti arttı. Bizler, hizmet veren kurumlar olduğumuz için bu kurs oldukça önemliydi. Vatandaşlara gösterdiğimiz etkili iletişim ile inşallah hizmetlerimizi taçlandıracağız. Katılım gösteren tüm personellerimizi tebrik ediyorum” dedi.

TRT Seslendirme Sanatçısı Deniz Çevik ise 40 saatlik programı tamamlayan kursiyerleri kutlayarak, doğru iletişim kurmada personele öncü olan Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar’a teşekkür etti.

Çevrim içi düzenlenen 18. Kalite ve Başarı Sempozyumu’nun ardından gerçekleştirilen Bursa Kalite Ödülleri Töreni’nde Limak Enerji’nin ödülü Bursa Büyükşehir Belediyesi Başkanı Alinur Aktaş, Nilüfer Belediye Başkanı Turgay Erdem, KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Yılmaz Bayraktar ve KalDer Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Emin Direkçi tarafından şirketin Genel Müdürü Ali Erman Aytac’a takdim edildi.

Limak Enerji Uludağ Elektrik Genel Müdürü Ali Erman Aytac konu ile ilgili görüşlerini şöyle dile getirdi; “4 sene önce kalite yolculuğumuzun ilk adımını EFQM Modelini uygulamaya karar vererek, Türkiye Kalite Derneği’ne üye olarak atmıştık. Daha sonra KalDer öncülüğünde yürütülen Ulusal Kalite Hareketi İyi Niyet Bildirgesi’ni imzalamıştık. Yönetim yapısı, insan kaynakları, iş stratejileri ve iş birliklerini geliştirmek, paydaşlarımızın beklentilerini karşılayacak yüksek düzeyde performans sergilemek ve örnek bir şirket olmak hedefi ile yola çıkmıştık. Başarımızı Jüri Teşvik Ödülü, Başarı Ödülü ve 4 Yıldız Yetkinlik Belgesi ile tescillemiştik.

İlk adımımızdan bugüne EFQM Modeli’ni uygulayarak iş ve kurumsal yönetim süreçlerimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Hizmetlerimizin sürdürülebilirliğini sağlamak adına kalite belgelerimizi her sene güncelliyoruz. Heyecanlı, motivasyonu yüksek bir ekiple bu yola çıktık, sıkı bir şekilde modelin kapsadığı adımları iş süreçlerimize uyguluyoruz. Model sayesinde pek çok iyileştirme sürecine de tanıklık ettik. Kurumumuzun başarı grafiğini tarafsız olarak gözlemleyebilme ve iyileştirme fırsatlarını keşfedebilme olanağına sahip olduk. Kuruluşumuzdan bu yana müşterilerimize sunduğumuz hizmetlerin etkinliğini ve çeşitliliğini her geçen gün artırıyoruz. Yönetim felsefemizin yansıması olarak layık görüldüğümüz ödüller ise enerjimize enerji katıyor.

Daha önce aldığımız pek çok ödül ile yine enerji sektöründe öncülüğümüzü kanıtlamıştık. Kalite Büyük Ödülü ile de elektrik perakende satış şirketleri arasında bu ödüle layık görülen ilk şirket olduk. Çalışma arkadaşlarımızın yoğun emekleri, EFQM Modeli’ni içselleştirmeleri ve süreçlere uygulayarak, sistemsel bir yapıyı ortaya çıkarmaları sayesinde bu kadar kısa süre içinde bu başarılara imza attık. Hep birlikte daha pek çok başarıya imza atacağımıza inancım tam. Kalite çalışmaları ve mükemmellik yolculuğu bitmeyen bir maraton, bu maratonda hep birlikte daha iyiye ulaşmak için çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

17.000 KİTAP VE OYUNCAK

Kitap ve oyuncaklar çocuklara ulaştırılmak üzere bu yıl; Silvan / Diyarbakır, İzmir, Viranşehir/ Şanlıurfa, Beytüşşebab / Şırnak’a gönderildi. 2013 yılından bugüne 17.000 kitap ve oyuncak çocuklara ulaştırıldı.

“SAKLAMADILAR, PAYLAŞTILAR”

Kampanya hakkında konuşan KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Emin Direkçi “Kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında 8 yıl önce başlattığımız ve her yıl gerçekleştirdiğimiz kampanyamızı salgın nedeniyle bu yıl gecikmeli tamamladık. Kumbaramıza, KalDer üyesi firmaların kendi içlerinde duyuru yapmasıyla bugüne dek 17.000 kitap ve oyuncak topladık. Gönüllülerimiz saklamadılar, paylaştılar. Salgında eğitimin, motivasyonun, mutluluğun ne kadar önemli olduğunu bir kez daha hatırladık Ülkemizin geleceği çocukların mutluluğunda pay sahibi olduysak ne mutlu bizlere. Kampanyamıza katkı sağlayan tüm gönüllülerimize ve hediyeleri çocuklara ulaştırmamızda özveri gösteren öğretmenlerine teşekkür ediyorum. Asıl amacımız, gelecekte bu dağıtıma ihtiyaç duymayan bir toplum yaratmak için çalışmak ve üretmektir. Biz sevginin ve bilginin paylaşılmasından yanayız” dedi.

KalDer Bursa Şubesi ile Can Metal arasında düzenlenen “Ulusal Kalite Hareketi İyi Niyet Bildirgesi” imza törenine; Yeşilova Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yalçın Yeşilova, Can Metal Genel Müdürü Selim Güney, Can Metal Fabrika Müdürü Ümit Semerci, Yeşilova Holding Yönetim Sistemleri Müdürü Halit Yılmaz, Can Metal Kalite Müdürü Dilek Karakayalı, KalDer Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Emin Direkçi, Genel Sekreteri Aykan Kurkur, Kalite Ödül Yöneticisi Ebru Yalçın Gürük ve Can Metal çalışanları katıldı.

SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ VE YAŞAM KALİTESİ HEDEFİ

Törende konuşan Emin Direkçi; “Ulusal Kalite Hareketi ile kurumlarımızı EFQM Modeli’ni uygulamaya davet ediyoruz. Dünya çapında tanınan, bir yönetim çerçevesi oluşturan EFQM Modeli, kuruluşları, değişimi yönetme ve performanslarını iyileştirme konusunda desteklemektedir. Her ölçekten ve sektörden kurum bu çalışmalara katılabilir. Ülkemizde sürdürülebilir iş ve yaşam kalitesine yön gösteren, dönüşüme liderlik eden bir Sivil Toplum Kuruluşu olma hedefimizle kurumlarımıza kalite yolculuklarında eşlik ediyoruz. Örnek bir kurum olarak bugün attıkları imza için Can Metal’i tebrik ediyor, başarılar diliyorum” dedi.

Yeşilova Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yalçın Yeşilova, Yeşilova Holding olarak Bursa ve dünya ekonomisine katkıda bulunurken kaliteden asla ödün vermediklerinin altını çizerek “Yenilikçi yapımız ve hızlı kararlar alarak çözüme ulaştırma kabiliyetlerimiz alüminyum sektöründe fark edilen ve tercih edilen bir kurum olmamızı sağlıyor. Alüminyum sektöründeki ilklerin temsilcisi olarak sektörün öncüleri arasında yer alıyoruz. Bugün Can Metal ve KalDer arasında imzalanan “Ulusal Kalite Hareketi İyi Niyet Bildirgesi”ni imzalayarak da mükemmelliğin temel kavramlarını benimseme ve yaşama geçirme konusunda kararlılıkla ilerlemeyi taahhüt etmiş olduk. Bugün bu heyecanı yaşamamıza olanak sağlayan tüm takım arkadaşlarımıza ve KalDer ekibine çok teşekkür ediyorum” dedi.

Can Metal Genel Müdürü Selim Güney ise, kalite yolculuklarına yönelik amaç ve hedeflerini paylaşarak “Can Metal olarak üst seviyede kaliteye önem veriyoruz, bu kapsamda da kurumsallaşma konusunda sürdürülebilir gelişme yolculuğumuza EFQM ve Ulusal Kalite Hareketi ile güç katacağımıza inanıyorum” açıklamalarında bulundu.

Can Metal yönetim ekibi, hazırlanan tabloya imza atarak EFQM mükemmellik modeli çalışmaları kapsamında Ulusal Kalite Hareketi’ne katılma kararlılıklarını somutlaştırdılar.

Sürdürülebilirlik Akademisi’nin düzenlemiş olduğu ve İş Dünyasının Oscarları olarak bilinen ‘Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde sahip oldukları ödülden memnuniyet duyduklarını ifade eden Korteks Genel Müdürü Barış Mert, “Zorlu Holding’in tüm grup şirketlerimizde yaygınlaştırdığı Akıllı Hayat 2030 vizyonu çerçevesinde hayata geçirdiğimiz ‘İklimlendirme Sistemlerinde Verimlilik ve Dijital Dönüşüm Çalışmaları’ projemizle ödül almış olmak, sürdürülebilir bir yaşam yolunda bizim için en güzel hediyelerden biri. Aldığımız bu ödül, bir iş yapış biçimi haline getirdiğimiz sürdürülebilirliği; ekonomik, çevresel ve sosyal etkilerimizi yönettiğimiz uygulama ve projelerimizle şekillendirme yolunda bize güç ve cesaret verecek” dedi.

KISITLI KAYNAKLARA SÜRDÜRÜLEBİLİR DESTEK

Akıllı Hayat 2030 vizyonu ile Korteks’in iklimlendirme sistemlerinin otomasyon ve yazılım sistemlerinin geliştirilerek 16 adet Tekstüre-Büküm klima santralinin verimliliğini artırdıklarını belirten Barış Mert sözlerini şöyle sürdürdü: “Projemiz ile yılda 5.478.000 kWh elektrik, 15.700 m3 su ve 7.600 kg kimyasal madde tasarrufu yapmayı başardık. Ayrıca atık su sarfiyatımızı yılda 2.300 m3 azaltarak dünyamızın kısıtlı kaynaklarını korumak adına önemli bir adım atmış olduk. Daha sürdürülebilir bir yaşam için katkımızı, Endüstri 4.0 başta olmak üzere farklı alanlarda hayata geçireceğimiz projelerle önümüzdeki dönemde de büyütmeye devam edeceğiz.”

KalDer Bursa Şubesi ile Bandırma Belediyesi arasında düzenlenen “Ulusal Kalite Hareketi İyi Niyet Bildirgesi” imza törenine; Bandırma Belediyesi Başkanı Tolga Tosun, KalDer Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Emin Direkçi, KalDer Bursa Genel Sekreteri Aykan Kurkur, Denetleme Kurulu Üyesi Esin Berker ve EFQM Yöneticisi Ebru Yalçın Gürük katıldı.

SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ VE YAŞAM KALİTESİ HEDEFİ

Törende konuşan Emin Direkçi; Ulusal Kalite Hareketi ile Toplam Kalite Yönetimi ve Mükemmellik anlayışının ülkemiz genelinde yaygınlaşmasını amaçlıyoruz. Ülkemizde sürdürülebilir iş ve yaşam kalitesine yön gösteren, dönüşüme liderlik eden bir Sivil Toplum Kuruluşu olma hedefimizle kurumlarımıza mükemmellik yolculuğunda eşlik ediyoruz. Kamuda örnek bir kurum olma yönünde ilerleyen Bandırma Belediyesi’ni tebrik ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum” dedi.

Bandırma Belediyesi Başkanı Tolga Tosun, törende kalite yolculuklarına yönelik amaç ve hedeflerini katılımcılar ile paylaştı. Daha iyi hizmet için kalite çalışmalarına önem verdiklerini kurumsallaşma konusunda sürdürülebilir bir gelişme için çalışanlarla el birliği içerisinde olduklarını aktardı.

Bandırma Belediyesi çalışanları; törende sanal olarak hazırlanan tabloya imza atarak EFQM mükemmellik modeli çalışmaları kapsamında UKH (Ulusal Kalite Hareketi)‘ye katılma kararlılıklarını somutlaştırdılar.

Mağaza çeşitliliğinin yanında ulaşım kolaylığı ve yeme içme alanları ile içerisinde yer alan sinema ve eğlence merkezi ile ÖzdilekPark Bursa Nilüfer, TSE Covid-19 Güvenli Hizmet Belgesi ayrıcalığıyla da misafirlerinin ihtiyaçlarını güvenle karşılamaya özen gösteriyor.

İş ve yaşam merkezlerine olan yakın konumu, ulaşım kolaylığı ve modern mimarisiyle her gün binlerce kişiyi ağırlayan ÖzdilekPark Bursa Nilüfer, üst düzey hijyen ve temizlik önlemlerini ilgili bakanlık ve kurumların yayınladığı rehbere uygun olarak en yüksek seviyede uyguluyor.

Hidamet Asa zeytinyağı alırken dikkat edilmesi gereken konularla ilgili şunları söyledi: “Tüketicilerimiz zeytinyağı satın alırken mutlaka ambalajlı ve etiketli ürünler satın almalı ve ürün etiketinde işletme kayıt numarası, zeytinyağının sınıfı(natürel sızma, riviera v.b.) belirtilmiş olmasına dikkat etmelidirler. Ambalajlı ve işletme kayıt belgesi bulunan gıdalar Tarım Orman Bakanlığı tarafından denetlenmektedir. Bununla birlikte, tüketicilerin, tağşişli ürünlerden kendilerini korumaları, ancak marka değeri olan kooperatif ve kurumsal firmaların ürünlerini tercih etmeleri ile mümkün olabilir. Kooperatiflerde hiçbir şekilde tağşiş olmaz. Marmarabirlik bir kooperatif markasıdır.1954’ten bugüne sofralık zeytinde doğal üretim yapmaktadır. Ürettiğimiz zeytinyağında da aynı doğalık ve kalite vardır. ”

“Günümüzde zeytinyağı piyasasında birçok üretici ve marka bulunmakla beraber, zeytinyağında sıklıkla tağşiş ile karşılaşılmaktadır “diyen Asa sözlerini şöyle sürdürdü: “Ticari kazançlarını ön planda tutarak daha düşük maliyetli bitkisel yağları veya düşük kalitedeki yağlara prina yağı karıştırmak suretiyle haksız kazanç elde eden bu kişiler, etik değerleri ve halk sağlını hiçe saymaktadırlar. Zeytinyağında yapılan tağşiş tüketiciler tarafından çoğu zaman anlaşılamamakta, kolay tespit edilememektedir. Zeytinyağının buzdolabında donmasının o yağın karışım olup olmadığı konusunda kesin bilgi vermeyeceği gibi renginin koyu yeşil ya da açık sarı olması da bir kalite unsuru değildir. Tağşişin tespiti,Türk Akreditasyon Kurumu (TURKAK) akredite laboratuvarların kontrolünde yapılabilmektedir.”

Yıllarca mücadele edilen tağşiş sorunun biran önce çözüme kavuşturulması gerektiğini belirten Hidamet Asa, “ Tarım ve Orman Bakanlığı gıda ürünlerinde taklit ve tağşiş yapan firmaların isimlerini, adreslerini ve markalarını kamuoyuna açıklamakta ve para cezası uygulamaktadır. Ancak zeytinyağı sektöründe her geçen gün artan taklit ve tağşiş bu cezaların ve yaptırımların yeterli olmadığını göstermektedir. Üreticinin alın terinin emeği çalınırken, tüketicinin sağlığı ile oynanmaktadır. Ağır ekonomik yaptırımların yanı sıra hapis cezası uygulanmalıdır” diye konuştu.

Özhan Market’in 46 mağazasında depodan kasaya, kasadan şarküteriye, manava, reyon görevlilerine, ofis çalışanlarına kadar 1000’e yakın personelle birebir görüşme sağlanarak kurumsal gelişim danışmanlığı hizmeti aldı. Kurumsal Gelişim Danışmanı Pembegül Üner ve ekibi tarafından yapılan çalışmalar sonrasında çıkan analiz raporu Özhan yönetimiyle paylaşıldı.

Özhan Market Reklam ve Halkla İlişkiler Müdürü Ayşen Yılmaz, Ülkece yaşadığımız pandemi döneminde tüm arkadaşlarımızla canla başla çalışarak zor şartlar altında Bursalılara hizmet vermeye çalıştık, hala da devam ediyoruz. Tüm arkadaşlarımız Özhan dostlarına kusursuz hizmet vermek için çok emek harcadı. Büyük bir özveriyle sorumluluklarını yerine getirdiler. Hepsine buradan tekrar teşekkür ederim. Bu süreçte yaşanan stres, yorgunluk ve risklerle mücadele edebilmek ciddi bir psikolojik direnç istiyordu. Özhan ailesi çok büyük bir aile. Bizim için bu ailenin her üyesi çok kıymetlidir. Özhan Market, gerçekleştirdiği bir çok projeden de bilindiği gibi, insan ve iletişim odaklı bir markadır. Çalışanlarından oluşan büyük Özhan ailesi için de her birey çok özeldir. Çalışanlarımıza verdiğimiz eğitimlerin yanında onların ruhsal gelişim ve değişimleri de bizim için her zaman ön planda tutulan bir etkendir. Bu noktada büyük Özhan ailesinin bireyleri arasında paylaşımlarımızı artırarak profesyonellerden destek aldık.

Yaptığı çalışmalarla ilgili açıklama yapan Kurumsal Gelişim Danışmanı Pembegül Üner ise,

Haftalar süren çalışmalarda 46 mağaza personeline anket uygulayarak; moral ve motivasyon kriterleri aile içi iletişimleri, çocukları ile olan iletişimleri, ekip içi iletişimleri konularında bir ölçüm ve analiz çıkardık. Bu analizler eşliğinde;

Hepsine gönderilen anket çalışmasında aldığımız veriler eşliğinde ilk olarak bazı çalışanlarla yüz yüze ön görüşme seansları yaparak (tabi sosyal mesafemize dikkat ederek) duygu durumları, farkında olabilme, şimdi ve şu anda kalabilme, ekibin önemi gibi kendilerini ifade edebilmelerine olanaklar sağlayarak yol arkadaşlığı kurduk ve gördük ki, en büyük paylaşım önce duygudur. Bu anlamda gerek bire-bir seanslar, gerek online seanslar gerekse gurup katılım görüşmeleriyle farkındalık çalışmalarına devam etmekteyiz.

Özhan Marketler Zinciri çok büyük bir aile ben ve ekibim bu projede yer almaktan ziyadesiyle onur, gurur, mutluluk duyduk. Yaptığımız çalışmalarda gördük ki; aslında market çalışanları için biz hepimiz müşteriyiz ve onlara olan davranış biçimlerimizi tekrar gözden geçirmeliyiz. Çünkü; şu evrelerde onlarla kurduğumuz her iletişim biçimi bir duygu bırakma biçimimiz aslında. Kasada sıra beklerken, markete maskesiz girmeye çalışırken, bazen kasiyere kızarken sanırım bir kez daha düşünülmesi faydalı olacak.’ dedi

Üye ziyaretlerinin, istişare ve iletişimi güçlendirme anlamında büyük faydası olduğunu belirten MÜSİAD Bursa Şubesi Başkanı Nihat Alpay, “Türkiye’de ve dünyanın birçok yerinde satış noktası bulunan Bargello Parfüm, ülkemizin alanındaki en önemli firmalarından biri. Bursa’nın önemli bir markası olan Bargello, hepimizi gururlandırıyor. Bizim her sektörden üyelerimiz mevcut. Kozmetik sektöründe de Cemalettin Bey çok başarılı. Bizlere ve ülkesine değer katacak işler yapıyor. MÜSİAD’ın da üye yapısında, böyle güçlü firmaları barındırması ülke ve dünya ekonomisine yaptığı katkıyı bir kez daha kanıtlar nitelikte” dedi.

1992 yılında Ankara’da memuriyetten istifa edip sadece kolonya üreten mütevazı bir firma

Günden güne büyüyen, ürün çeşitliliği ile yurt içi ve yurt dışı satışlarını sürekli arttıran Bargello Parfüm’ün Yönetim Kurulu Başkanı Cemalettin Can, da ziyaretleri için Başkan Alpay ve yönetimine teşekkür etti.

24 ÜLKEYE İHRACAT

24 ülkeye ihracat yaptıklarını söyleyen Can, “Türkiye’de 225 mağazamız var. Yurt dışında özellikle Avrupa’da iyi durumdayız. Hollanda, Almanya, Romanya, Yunanistan gibi ülkelerde epey güçlüyüz. Ukrayna ve Rusya’da yeni yeni var oluyoruz. Orta Asya ülkeleri, Arap ülkeleri ve Kuzey Afrika ülkelerinin birkaç tanesinde de varız. Yurt içi hasılatımızın yüzde 10’u gibi yurt dışı ihracatımız var. Yıllar geçtikçe bu oranı yükseltiyoruz” diye konuştu.

ERKEKLERİN KOZMETİK İLGİSİ ARTIYOR

450 civarı ürün çeşitliliği ile fark yarattıklarını ifade eden Can şöyle devam etti: “Herkese hitap edebilecek bir kokumuz var. 450 civarı ürün çeşidimiz mevcut. Bu ürün çeşitliliğimizi; dünyanın önde gelen markalarını takip ederek, sektörün gelişmesini yakinen izleyerek, müşterilerimizin talepleri ve onlardan aldığımız geri bildirimlere göre belirliyoruz. Yaptığımız araştırmalara göre, bizim müşteri kitlemiz ağırlıklı olarak 25-40 yaş aralığında. Kadın ve erkek sayısı ise eşit gibi hatta son dönemde erkekler sayı olarak ciddi bir ağırlığa ulaştı. Erkekler günümüzde kozmetik sektörüne epey ilgi göstermeye başladı.”

E TİCARET PANDEMİDE YÜZDE 150 BÜYÜDÜ

COVID-19 pandemisinin online satışları arttırdığına dikkat çeken Can, “Salgın, kozmetik dâhil her sektörü etkiledi. Bu süreçte özellikle Mart’ın bir kısmı ve Nisan’ın tümü tamamen kapalıydık. Bu süreçte sadece fabrika mağazamız ve online satışlarımız açıktı. Online satışlarımız bu dönemde yüzde 150 civarında büyüdü. Ama hala genel ciromuz içerisinde küçük bir yer kaplıyor. Sadece e ticaretle, bu sirkülasyonu döndürmek imkânsız. Avrupa’da çok ciddi e ticaret var. Türkiye henüz bu seviyede değil. Bunda insanlarımızın alışkanlıkları, altyapıdaki bir takım yetersizlik rol oynuyor. Ama tüketici alışkanlıkları değişiyor. Online satışlar pandemi sonrasında da artarak devam edecektir. Biz e ticarette günün koşullarına uygun hamleler yapmaya çalışıyoruz, sürekli geliştiriyoruz ancak bizim esas işimiz ve satışımız mağazacılık. Satış noktalarımız çalışırsa bizim fabrikada çalışır” şeklinde konuştu.

KOZMETİK MODA GİBİ

Türkiye’de 3 büyük firmayla rekabet içerisinde olduklarını belirten Can, “Türkiye özellikle son 10 yılda kozmetik sektöründe önemli bir yere geldi. Ülkemizde biz dâhil 3 tane önemli ve güçlü firma var. Sürekli yenilik yapmak ve çeşitlilik üretmek zorundasınız. Kozmetik de moda gibi. Sürekli yeni kreasyonlar var. Her ay 1-2 yeni ürün eklemeye çalışıyoruz. Parfümün yanı sıra yan ürünler dediğimiz vücut spreyi, ortam ve araç kokuları gibi farklı ürünleri de üretip ürün gamımızı çeşitlendirmeye çalışıyoruz” diyerek sözlerini tamamladı.

Doğa dostu uygulamalarının yanı sıra teknoloji ve inovasyona yaptığı yatırımlarla, dünyanın sayılı ev tekstili üreticilerinden olan Zorluteks, üretim tesisinde ‘temiz üretim yazılımı’ kullanmaya başladı. Yazılım sayesinde tesisteki makinelerin üretim esnasında kullandıkları elektrik, su, doğalgaz ve buhar tüketimleri anlık olarak takip edilerek raporlanabiliyor.

HEDEF 1 KG KUMAŞ ÜRETİMİNDE 70 LİTRE SU KULLANMAK...

‘Gelecek için Bugün’den başlayarak, sürdürülebilir bir dünya hedefiyle üretim yaptıklarını belirten Zorluteks Genel Müdürü Cemil Çiçek: “Sektörde 65 yılı aşkın tecrübeyle ve büyük bir sorumlulukla üretimlerimizi gerçekleştiriyoruz. GOTS (Global Organic Textile Standards) ve OEKO TEX belgeleri ile çevreci duruşumuzu kanıtlıyoruz. Sertifikalı organik ürünler tasarlayarak ekolojik üretimi destekliyoruz. Dijital baskı makinelerimiz sayesinde teknolojik bir alt yapı kurduk ve üretimlerimizin çoğunu bu makineler sayesinde yapıyoruz. Zorluteks olarak bu alana çok fazla yatırım yaptığımızı rahatlıkla söyleyebilirim. dedi. ‘Temiz Üretim Yazılımı’ ile üretimde kullanılan makinelerin kaynak tüketimlerini anlık olarak izleyebildiklerini belirten Çiçek sözlerine şöyle devam etti: “1 kg kumaş üretmek için kullandığımız elektrik, su, doğalgaz ve buhar tüketim miktarı bu yazılım ile hesaplanıyor. Kullanılan kaynaklar için 2020 hedeflerimiz de sistem hafızasında bulunuyor. Böylelikle sürdürülebilir bir dünya hedefimizin ne kadarını gerçekleştirdiğimizi, anlık takip edebiliyoruz. Dünyada 1 kg kumaş üretimi için ortalama 120 litre su kullanılırken, biz bunu 80 litreye kadar düşürmüştük. Yazılım sayesinde anlık takiplerimiz ve uygulamalarımızla bu kullanımı 70 litreye kadar düşürmeyi hedefliyoruz” dedi.

GELECEĞİN YENİLİKÇİ ÜRÜNLERİ İLE SÜRDÜRÜLEBİLİR EVLER

Bugüne kadar kullanıcıların hayatını kolaylaştıran doğa dostu pek çok ev tekstili ürünü ürettiklerini belirten Çiçek, “Zorluteks olarak çevreyi, doğamızı koruyan ürünlerimiz ve üretimlerimizle ev tekstilinde öncü rol üstleniyoruz. Bu bilinçle hayata geçirdiğimiz pet şişe ve polyester ipliklerin geri dönüşümü ile hazırladığımız TAÇ Reborn perdelerin yanı sıra pamuk ve tencel ipliklerin geri dönüştürülmesiyle elde ettiğimiz TAÇ Reborn nevresimler, çevresel sürdürülebilirliği destekleyen ürünlerimiz arasında bulunuyor’’ diye konuştu.

Ürün alım planı dahilinde Nisan ayı sonunda yapılacak olan ürün bedeli ödemelerini 10 Nisan’a çekerek üreticinin yüzünü güldüren Marmarabirlik, 13 Mayıs’ta 27 milyon TL’lik ödeme yapacak. Yapılacak olan bu ödeme ile birlikte Marmarabirlik’in ortaklarına borcu kalmayacak. Yönetim Kurulu Başkanı Hidamet Asa, “Ortaklarımızdan alınan ürünlerin 18-28 kalibre arasına 50 kr, 29-30 kalibre arasına da 25 kr olmak üzere kg başına destek verilmesi kararı alınmıştı, bu kapsamda Marmarabirlik olarak üreticimize 17 milyon TL ödeme yapılmaktadır. Ortaklarımızın ürün alım planı dışında teslim ettiği kota fazlası ürün bedelleri ve kg başına verilen destek ödemelerinin tamamı 13 Mayıs Çarşamba günü akşamı saat 18.00’den itibaren Ziraat Bankası aracılığı ile yapılacaktır” dedi.

Piyasa koşullarının altında bir fiyatla gübre ve zirai ilaç dağıtımının yapıldığını belirten Asa,

“Ortaklarımızın bir sonraki ürün alım kampanyasında teslim edeceği ürün bedellerinden kesilmek üzere 21 milyon TL’lik gübre ve zirai ilaç dağıtımı yapılmıştır. Amacımız üreticilerimizin girdi maliyetlerin düşürmek ve destek olmaktır. Ürün bedeli ödemelerinden sonra sıra firmalardan alınan gübre ve zirai ilaç bedellerini ödemeye gelmiştir” dedi.

Kurumun geleceği açısından önemli mesajlar veren Asa, “Dünyada bilinirliği ve yurtiçinde satışları her geçen gün artmakta olan Marmarabirlik’in sürdürülebilir yapısının devam etmesi için planlı bir şekilde ürün alımı yapılmalı. Ürün alabilmek için de kooperatiflere depolama tesisleri, entegre tesislerimize de yatırımlar yapılmalıdır. Bunun yanında satışları artırmak için yurtiçi ve yurtdışında yeni satış ağları oluşturulmalı, tanıtım ve reklam çalışmalarına daha da önem verilmelidir. 2010 yılından bugüne yaptığımız yatırımların meyvelerini topluyoruz. Büyümek ve ortaklarımızın refah seviyesini artırmak için yatırım yapmaya devam etmek zorundayız” diye konuştu.

Ürün bedellerinin ödenmesinde bugüne kadar kredi kullanmadıklarını ve bu sistemin devam etmesi gerektiğini belirten Başkan Hidamet Asa ödemeler konusunda şunları söyledi: “Daha çok ürün alabilmek için ödemelerin belirli bir takvime yayılması gerekmektedir. Marmarabirlik’in kampanya döneminde aldığı ürün bedellerinin tamamını peşin olarak ödemesi mümkün değildir. Bugüne kadar kurduğumuz sistem ile önce planlı bir ürün alımı yapılmakta, pazarlama tarafından satış stratejisi belirlenmekte, satışlardan geri dönüşlere göre üreticiye ürün bedelleri ödenmektedir. Bunun dışında başka bir sistem yoktur. Kısaca Marmarabirlik kendi yağı ile kavrulacak güçtedir.”

Onur Market, Soğanlı Divan mağazasının açılışında müşterilerine çeşitli aktiviteler, binlerce indirimli ürün, kaçırılmayacak fırsatlar ve promosyonlu ürünler sundu.

Konu hakkında açıklamalarda bulunan Uçak Asansör LTD.ŞTİ. Yönetim Kurulu Başkanı Salih Uçak, her zaman olduğu gibi içinde bulunduğumuz pandemi günlerinde de canla başla çalışan sağlık çalışanlarına moral ve destek vermek amacıyla böyle bir organizasyona imza attıklarını belirtti. Salih Uçak, “Tüm dünyayı etkileyen salgın tehdidine karşı ülkemiz dünyaya örnek bir mücadele sergiliyor. Bu başarılı organizasyonda pay sahibi sağlık çalışanlarımız. Bu süreçteki günlerdir süren çabaları için ne kadar teşekkür etsek azdır. İnşallah devlet, millet el ele, gerekli tüm tedbirleri alarak bu günleri hep birlikte atlatarak bu kardeşlerimizin omuzlarındaki yükü hafifleteceğiz. Bunun için çok gerekmedikçe evden çıkmamak, çıkmak zorunda kaldığımızda da sosyal mesafe kurallarına uymamız yeterli. Bu salgın, aldığımız tebdirlerden daha güçlü değil onu hep birlikte yeneceğiz” dedi.

Üreticilerin ve Marmarabirlik çalışanlarının da rol aldığı reklam filminde “Geliştik- büyüdük, çalıştık-başardık, tüm Türkiye’ye ve Dünyaya yayıldık” sloganları ile ülkemizin doğusundan batısına, kuzeyinden güneyine her bölgesinde Marmarabirlik ürünlerinin tercih edildiğine vurgu yapılıyor.

Reklam filminde ayrıca, Avrupa ülkelerinden, Amerika Birleşik Devletleri’ne, Ortadoğu ve Rusya’dan Avustralya’ya kadar Dünya’nın birçok ülkesinde Marmarabirlik ürünlerinin tercih edildiği farklı dillerle anlatılıyor. 2019 Yılında 24 milyon dolar tutarında 7 bin 200 ton ihracat gerçekleştirerek sektöründe 6.kez ihracat şampiyonu olan Marmarabirlik, 2020 yılında 8 bin 500 ton ihracat yapmayı hedefliyor.

‘On binlerce üreticinin güç birliği’ sloganı ile de Marmarabirlik’in bir kooperatif markası olduğunun ön plana çıkarıldığı reklam filmi ile ilgili açıklamada bulunan Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Hidamet Asa şunları söyledi: “Bu reklam filmi ile tarladaki üreticimizin alın terini ve işletmemizdeki çalışanlarımızın emeğini tüketicilerimizle buluşturmayı amaçladık. Ortaklarımızdan daha çok ürün alabilmek ve daha çok satabilmek için kapsamlı çalışmalar yürütüyor ve hedeflerimize doğru emin adımlarla yürüyoruz. Ramazan döneminde yayınlanmaya başlanan yeni reklam filmi ile tüketicilerimize zeytini sevdirmeyi, bilinirliğimizi ve satışlarımızı artırmayı, markamıza değer katmayı amaçladık. Yurt içi ve yurt dışında satış ağımız her geçen gün daha da büyürken, reklam filmimiz bu zor dönemde satışlarımızın artmasına büyük katkı sağlayacaktır. ”

Başkan Asa, korona virüs salgınına karşı yürütülen mücadeleyle ilgili önemli mesajlar verdi. Asa,“Korona virüs salgını nedeniyle dünya çok zor ve sıkıntılı bir dönemden geçmektedir. Marmarabirlik ürünleri, sağlıklı beslenmenin öneminin daha da arttığı böyle bir dönemde tercih sebebi olmalıdır. Marmarabirlik olarak en üst seviyede tedbirlerle, halkımız için üretmeye devam ediyoruz. Tesislerimizde doğal fermantasyon yöntemi ile üretim yapılmakta, ürünlerimiz pastörize edilmektedir” diyerek sözlerini tamamladı.